CSC Generation
3 de noviembre de 2026
Vicepresidente de Contabilidad para Empresa Rumbo a IPO
Lidera toda la función contable de un holding de retail con más de $1B en ingresos y 13 marcas, y prepárala para una salida a bolsa (IPO), SOX y reportes SEC.
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Esta vacante es para ti si…
- Quieres liderar una contabilidad rumbo a un IPO
- Te motiva construir procesos SOX y SEC desde cero
- Disfrutas usar IA y automatización en finanzas
- Buscas autonomía y responsabilidad de punta a punta
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
CSC Generation es un holding de retail omnicanal nativo en IA que adquiere marcas icónicas y las transforma con Genesis, su plataforma operativa que combina Data Fabric, Automation Engine, herramientas propias y servicios compartidos. Con más de $1B en ingresos y 13 marcas, entre ellas Sur La Table, Backcountry y One Kings Lane, la compañía se prepara para convertirse en empresa pública y triplicar su tamaño. Para lograrlo busca a un Vicepresidente de Contabilidad que reporte directamente al CFO y lleve el área al nivel de rigor y credibilidad que exige una compañía pública.
Será un equipo ágil: tendrás mucha responsabilidad, tomarás decisiones rápido y responderás de principio a fin por toda la función contable.
Perfil buscado
Un líder contable senior con experiencia en entornos de alto crecimiento y con visión para construir una organización escalable. Buscan a alguien capaz de definir estándares, diseñar infraestructura y formar equipos, que además vea la inteligencia artificial y la automatización como palancas para crecer sin inflar la estructura.
Lo que harás
- Liderar los frentes contables y de reporte financiero de la preparación para el IPO, incluyendo un análisis de brechas frente a los requisitos de una empresa pública y un plan por fases para cerrarlas.
- Preparar estados financieros históricos auditados bajo estándares PCAOB y responsabilizarte de las secciones contables y de divulgación del S-1, junto con el CFO, asesores legales, auditores y colocadores.
- Construir la capacidad de reporte ante la SEC: procesos de 10-K, 10-Q y 8-K, comité de divulgación y preparación para ciclos de resultados.
- Diseñar e implementar un programa de cumplimiento SOX 404 en todas las marcas y entidades: evaluación de riesgos, documentación, pruebas y remediación.
- Acelerar el cierre consolidado para cumplir los plazos de una empresa pública.
- Establecer la función de contabilidad técnica, con políticas y documentos de postura sobre reconocimiento de ingresos, compensación basada en acciones, arrendamientos y combinaciones de negocios.
- Unificar estándares en el portafolio: plan de cuentas único, políticas consistentes, calendario de cierre estándar y definiciones comunes de reporte.
- Responder por la integridad de los estados consolidados, la contabilidad intercompañía y las eliminaciones.
- Asegurar que inventarios, arrendamientos (ASC 842) y obligaciones inmobiliarias estén listos para auditoría.
- Definir la visión multianual de tecnología contable, aplicando IA y automatización en cierre, conciliaciones, intercompañía, cuentas por pagar y reportes.
Requisitos clave
- Trayectoria sólida liderando áreas de contabilidad y reporte financiero a nivel ejecutivo.
- Conocimiento profundo de US GAAP, PCAOB, SOX 404 y reportes ante la SEC.
- Capacidad para dirigir un equipo reducido con alta autonomía y toma de decisiones rápida.
- Experiencia en integración de adquisiciones y consolidación de múltiples entidades legales.
- Disposición para una entrevista presencial obligatoria antes de la oferta.
- Aprobar una verificación de antecedentes, incluidas las fechas de empleos anteriores.
¿Por qué considerar esta empresa?
Es una oportunidad poco común: construir desde cero la función contable de una compañía que va camino a la bolsa, con marcas reconocidas como laboratorio real de innovación y una plataforma tecnológica propia para automatizar operaciones.
Cómo aplicar
El proceso incluye entrevistas con líderes de finanzas y áreas cruzadas, una entrevista con la alta dirección, una entrevista presencial obligatoria en una de sus oficinas, verificación de referencias y oferta. Quienes no puedan asistir a la entrevista presencial quedarán fuera del proceso. El proceso puede cambiar y se comunicará cualquier ajuste.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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