Motive
10 de noviembre de 2026
Vicepresidente de Crecimiento
Lidera la estrategia de crecimiento de Motive, plataforma con IA para operaciones físicas. Trabajo remoto desde EE. UU. con foco en experimentación, datos y todo el ciclo de vida del cliente.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona el crecimiento basado en datos
- Disfrutas liderar equipos multifuncionales
- Te gusta experimentar y escalar lo que funciona
- Quieres impacto estratégico a nivel ejecutivo
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Motive busca a un Vicepresidente de Crecimiento (VP of Growth) estratégico y muy analítico, que construya los sistemas y programas capaces de generar un crecimiento sólido y eficiente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. Es un rol de liderazgo que define la agenda de crecimiento de la compañía y convierte el conocimiento del mercado y de los clientes en experimentos enfocados.
Motive ofrece tecnología para quienes manejan operaciones físicas: una plataforma con inteligencia artificial que combina software y hardware integrado para gestionar la seguridad de conductores, el rastreo de vehículos y equipos, el cumplimiento normativo, el mantenimiento y el control de gastos, todo en un solo sistema. Sirve a cerca de 100,000 clientes, desde empresas Fortune 500 hasta pequeños negocios, en sectores como transporte y logística, construcción, energía, servicios de campo, manufactura, agricultura, alimentos y bebidas, retail y sector público.
Perfil buscado
Buscan a un líder con visión estratégica y mentalidad de datos, capaz de colaborar con Marketing, Producto, Ventas, Customer Success, Finanzas y Datos. Debe equilibrar el rendimiento a corto plazo con la construcción de capacidades escalables: un equipo y un modelo operativo que aceleren el aprendizaje, mejoren los resultados de los clientes y hagan el crecimiento más predecible. También es alguien dispuesto a involucrarse personalmente en los programas de mayor impacto.
Qué harás
- Definir la estrategia y prioridades de crecimiento, conectando las metas de la empresa con resultados claros de clientes, embudo e ingresos.
- Identificar las oportunidades de mayor valor en adquisición, conversión, onboarding, activación, retención y expansión.
- Construir un programa disciplinado de experimentación: hipótesis, priorización de pruebas, métricas de éxito, escalar lo que funciona y frenar rápido lo que no.
- Participar directamente en programas de crecimiento de alto impacto en canales pagados, orgánicos, web y otros.
- Usar automatización e IA con criterio para reducir trabajo de bajo valor, personalizar experiencias y aumentar la productividad del equipo.
- Mejorar el recorrido del cliente en puntos de contacto digitales y humanos, reduciendo fricción desde la primera interacción hasta la renovación y la expansión.
- Trabajar con Marketing para fortalecer la efectividad de canales, la captación de demanda y la conversión.
- Colaborar con Producto y Datos para mejorar activación, engagement, autoservicio y oportunidades de crecimiento liderado por producto.
- Alinearte con Ventas y Customer Success en calidad de leads, traspasos, tiempo al valor, retención y expansión.
- Establecer un marco de medición y una cadencia operativa, con definiciones de embudo, dashboards, pronósticos y análisis de cohortes.
Requisitos clave
- Experiencia sólida liderando crecimiento a nivel ejecutivo o de alta dirección.
- Capacidad analítica y manejo de métricas de embudo, cohortes y pronósticos.
- Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Producto, Ventas, Customer Success y Finanzas.
- Dominio de programas de experimentación y de canales pagados, orgánicos y web.
- Autorización para recibir y acceder a tecnologías controladas por las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE. UU.
¿Por qué considerar esta empresa?
Motive es una empresa tecnológica consolidada, con cerca de 100,000 clientes y una plataforma de IA líder en su industria. Es una oportunidad para impactar la estrategia de crecimiento de una compañía que atiende a sectores fundamentales de la economía.
Cómo aplicar
Motive indica que algunos puestos en EE. UU. pueden requerir un acuerdo de no competencia, según el rol y la ubicación; no aplica a abogados, pasantes ni empleados en CA, MN, MT, ND u OK, ni donde la ley lo prohíba. Algunas entrevistas o capacitaciones podrían realizarse de forma presencial en sus oficinas.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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