
Five9
14 de abril de 2026
Vicepresidente Regional de Ventas Empresariales
Lidera un equipo de ventas de alto desempeño en la Costa Este estadounidense para Five9, la plataforma de contact center basada en IA que está transformando la industria.
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Resumen AI
Excelente oportunidad para líderes de ventas empresariales senior que buscan impacto real: diriges una región completa en la Costa Este estadounidense, liderazgo de equipo elite y cierre directo de tratos complejos en un sector transformado por IA. Requiere 10+ años en ventas B2B empresarial y 5+ en liderazgo SaaS; el salario es muy competitivo (142k-332k USD) y Five9 invierte genuinamente en su gente. Restricción: debes residir en la región asignada o estar disponible para mudarte; además, exige 30%+ viajes dentro del territorio.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Five9 busca un líder de ventas empresariales con experiencia probada para dirigir una región de alto crecimiento en la Costa Este de Estados Unidos. Se trata de un rol de liderazgo estratégico donde no solo gestionarás un equipo de ventas de élite, sino que también participarás activamente en el cierre de negocios complejos. Esta es una oportunidad única para construir algo significativo en un momento en que la inteligencia artificial está transformando completamente el sector de contact centers.
Si has liderado equipos ganadores, cerrado tratos multimillonarios a nivel de C-suite y prosperas en entornos de alto riesgo y dinámicos, este es tu rol.
Perfil buscado
Buscamos un ejecutivo de ventas empresariales con más de 10 años de trayectoria en software empresarial y mínimo 5 años liderando equipos de SaaS de alto rendimiento. Necesitas ser alguien que haya construido culturas de ventas ganadoras, no solo alguien que cumpla números. Debes tener profundo conocimiento de plataformas SaaS y cloud, ser capaz de posicionar soluciones complejas frente a ejecutivos escépticos y competidores consolidados como Genesys y NiCE CXone. La experiencia en contact centers y plataformas de IA es una ventaja significativa.
Este es un rol para cazadores de nuevos clientes que se sienten energizados por el tiempo en el terreno y relaciones directas con clientes, no por dashboards administrativos.
Requisitos clave
- 10+ años de experiencia en ventas de software empresarial a nivel C-suite en ambientes multi-stakeholder complejos
- 5+ años liderando equipos SaaS de alto rendimiento, construyendo culturas de ventas, no solo cumpliendo cuotas
- Dominio profundo de plataformas SaaS/cloud: capacidad de demostrar, posicionar y defender valor en cualquier sala
- Historial comprobado de exceder cuotas de forma consistente (no solo cumplirlas)
- Experiencia en contact centers y/o plataformas de IA (ventaja competitiva importante)
- Disponibilidad para viajar 30%+ dentro del territorio asignado; el tiempo con clientes te energiza
- Excelentes habilidades de comunicación: credibilidad tanto en juntas directivas como en videollamadas con directores de TI
- Título de licenciatura requerido
- Residencia en la región asignada (Michigan, Ohio, Indiana, Kentucky, Tennessee, Virginia, West Virginia, DC, Maryland o Delaware) o disponibilidad para mudarse
¿Qué liderarás?
- Liderar, entrenar y empujar a un equipo de Directores de Ventas Empresariales para exceder (no solo cumplir) objetivos de ingresos
- Impulsar la adquisición de nuevos clientes en toda la región; este es un rol de caza activa donde tu intensidad se refleja en los resultados del equipo
- Estar en el terreno: mínimo dos reuniones con clientes por vendedor cada mes; cierras junto a tu equipo, no desde una silla de oficina
- Construir y ejecutar un plan de negocios regional a través de canales directos, partners y alianzas para mantener un pipeline predecible y saludable
- Garantizar precisión de pronósticos en Clari: los compromisos significan algo en tu equipo; la higiene del pipeline es innegociable
- Reclutar y desarrollar talento de ventas continuamente; tu equipo define tu potencial de crecimiento
- Representar la región en reuniones trimestrales con perspicacia comercial clara, métricas precisas y un plan creíble hacia adelante
- Competir contra y mantenerte adelante de rivales consolidados: NiCE CXone, Genesys y nuevos disruptores nativos de IA
Beneficios de la posición
- Salario competitivo más bono de desempeño anual, acciones y planes de incentivos aplicables
- Cobertura completa de salud, dental y visión desde el primer día; Five9 cubre 100% de la porción del empleado y una alta proporción de costos dependientes
- Seguro de incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida básico y plan 401(k) con aporte de la empresa
- Acceso a plataforma innovadora de salud mental con atención personalizada: terapia, coaching y ejercicios de mindfulness guiados
- Generoso plan de compra de acciones para empleados
- Tiempo pagado libre, días festivos pagados por la empresa, horas de voluntariado pagadas y 12 semanas de licencia parental pagada
- Oportunidad de trabajar en una solución que genuinamente resuena en el mercado durante un momento transformacional para la industria
- Cultura enfocada en el equipo que celebra diversidad e inclusión, permitiendo que los empleados sean auténticos
¿Por qué considerar Five9?
Five9 es un proveedor líder global de software de contact center basado en cloud, operando en un momento único donde la IA está revolucionando completamente la industria. La empresa está realmente en el centro de esta transformación, y cuenta con una solución que genera resonancia genuina en el mercado. A diferencia de muchas organizaciones, Five9 invierte seriamente en sus vendedores y opera territorios con verdadero potencial de crecimiento. Este es un rol para alguien que quiere construir algo duradero, no mantener lo que ya existe.
Rango salarial
USD 142,800 — USD 332,100 anuales. El paquete de compensación total es basado en factores únicos de cada candidato incluyendo conjunto de habilidades, profundidad de experiencia, certificaciones y ubicación específica de trabajo.
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Aplicar ahoraFuente: Jobicy
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