Abogado/a de Investigaciones Laborales

Sobre esta oportunidad

Axiom, proveedor líder de talento legal y servicios jurídicos, está buscando abogados y abogadas de investigaciones laborales de nivel junior y mid-level para sumarse a su equipo. Se trata de una vacante existente, con modalidad remota, en la que trabajarás con clientes de diversas industrias en asuntos sensibles del entorno laboral: desde denuncias de acoso hasta fraude y violencia en el trabajo.

Es una buena oportunidad para quienes quieren ejercer el derecho laboral con autonomía, colaborar con organizaciones reconocidas y ayudar a construir culturas de trabajo más respetuosas.

Perfil buscado

Buscan a un profesional del derecho con experiencia en derecho laboral, investigaciones en el lugar de trabajo o relaciones con empleados, capaz de manejar investigaciones de principio a fin, con criterio, discreción y excelentes habilidades de comunicación. Debe sentirse cómodo asesorando a áreas de Recursos Humanos, cumplimiento y líderes de negocio.

Responsabilidades principales

• Conducir y gestionar investigaciones laborales sobre conductas indebidas, fraude, violencia en el trabajo, acoso, discriminación, represalias y otros temas relacionados.
• Liderar investigaciones de forma independiente, desde la recepción del caso hasta su resolución: entrevistas a testigos, revisión de evidencia, recopilación de hechos y elaboración de informes.
• Brindar orientación legal sobre derecho laboral, cumplimiento normativo y relaciones con empleados.
• Colaborar con Recursos Humanos, profesionales de cumplimiento y líderes del negocio para implementar acciones correctivas adecuadas.
• Redactar planes de investigación, resúmenes de entrevistas, informes y hallazgos.
• Asesorar sobre cumplimiento de leyes laborales, políticas internas y requisitos de HIPAA cuando corresponda.
• Manejar asuntos legales sensibles y confidenciales para clientes de múltiples industrias.
• Mantenerte al día con cambios regulatorios y mejores prácticas en investigaciones.

Requisitos clave

• Mínimo tres (3) años de experiencia en derecho laboral, investigaciones laborales, relaciones con empleados o áreas afines.
• Sólido conocimiento de leyes laborales federales, estatales y locales de EE. UU. y de prácticas de investigación.
• Experiencia conduciendo o apoyando investigaciones (relaciones laborales, fraude, violencia en el trabajo).
• Capacidad comprobada para gestionar investigaciones de forma independiente y asesorar sobre riesgos y cumplimiento.
• Familiaridad con HIPAA y requisitos de privacidad.
• Excelentes habilidades de comunicación, entrevista, redacción legal, tecnología y resolución de problemas.
• Título de Juris Doctor (J.D.) y licencia vigente para ejercer en al menos una jurisdicción de EE. UU.

Habilidades deseables

• Experiencia en investigaciones en salud, ciencias de la vida u otras industrias altamente reguladas.
• Experiencia preparando informes y presentando hallazgos a altos directivos.
• Trabajo conjunto con equipos de RR. HH., cumplimiento, ética o relaciones laborales.
• Certificaciones profesionales en investigaciones laborales, cumplimiento o relaciones con empleados (un plus).

Beneficios de la posición

• Seguro médico, dental y de visión.
• Días festivos y vacaciones pagadas.
• Modalidad de trabajo flexible.
• Oportunidades y herramientas de desarrollo profesional.

Rango salarial

La compensación total estimada para los puestos de abogado de Axiom a tiempo completo es de USD $104,500 a $325,000 al año. Se define según experiencia, habilidades, certificaciones, ubicación y necesidades del negocio.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.