
Bark
17 de marzo de 2026
Bark busca un Analista Comercial ambicioso para impulsar el crecimiento de su marketplace. Rol clave remoto conectando ventas, comercio y marketing.
Perfecto si tienes 3+ años en roles analíticos o comerciales y te encanta jugar con datos para tomar decisiones. Bark busca alguien con curiosidad comercial que equilibre pricing, conversión y rentabilidad. Es remoto total con opción de 20 días anuales para trabajar desde donde quieras, beneficios sólidos, y una empresa reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar. Sin restricciones geográficas, aunque la oportunidad fue publicada con alcance europeo.
Bark es una plataforma revolucionaria que conecta a profesionales con clientes en más de 1,000 categorías diferentes. Como el marketplace de servicios más grande y de más rápido crecimiento en el Reino Unido, están en una misión clara: hacer que encontrar el profesional correcto sea rápido, fácil e intuitivo.
Buscamos un Analista Comercial ambicioso y con mentalidad comercial que ayude a llevar el crecimiento de Bark al siguiente nivel. Este es un rol clave ubicado en el corazón del negocio, conectando directamente con los equipos de Ventas, Comercio y Marketing. Es una excelente oportunidad para un profesional que quiera crecer rápidamente, tomar propiedad de proyectos importantes y dejar un impacto real.
Necesitamos alguien con actitud de "sí se puede", dispuesto a sumergirse en nuevos desafíos y experimentar. Tienes una mentalidad comercial fuerte, sabes identificar en qué enfocarte y eres colaborativo por naturaleza. Te sientes cómodo trabajando con datos, disfrutas entender cómo funcionan los números en un negocio, y tienes curiosidad genuina por cómo el pricing, la adquisición y la conversión impulsan el crecimiento y la rentabilidad. Reportarás directamente al Commercial Analyst Lead.
Bark es una escala-up respaldada por EMK Capital, un fondo de private equity líder. Combina la energía y agilidad de una startup con la estabilidad y recursos de un negocio establecido. Están presentes en once países con planes de expansión continua, y en 2024 fueron reconocidos en el Sunday Times Best Places to Work. Si buscas impacto real en un crecimiento acelerado con estabilidad financiera de fondo, este es el lugar.
El proceso de selección incluye cuatro etapas:
1. Llamada de screening con tu Talent Partner
2. Primera etapa con el Hiring Manager
3. Prueba práctica / Task Interview
4. Entrevista de valores
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
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Aplicar ahoraFuente: Jobicy

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