PadSplit
1 de octubre de 2026
Analista de Datos Senior
Transforma datos complejos en decisiones claras y confiables. Lidera análisis, construye infraestructuras de reporte y eleva el nivel analítico de la compañía.
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Esta vacante es para ti si:
te gustan los datos, eres meticuloso y disfrutas convertir preguntas confusas en insights claros. Si buscas un rol con impacto real, salario competitivo y la libertad de trabajar desde cualquier lugar de Latinoamérica, esta es tu oportunidad.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
PadSplit es una empresa que vive de los datos: desde crecimiento y operaciones hasta producto y finanzas. Buscamos un Analista de Datos Senior que domine el stack moderno (Snowflake, dbt y Hex) y convierta información cruda en insights accionables. El candidato será responsable de todo el ciclo de análisis, desde la definición de métricas hasta la entrega de dashboards que los líderes confíen y usen para dirigir el negocio.
Perfil buscado
Necesitamos a alguien con más de cinco años de experiencia en análisis de datos, que escriba SQL de nivel experto y traduzca preguntas de negocio ambiguas en análisis rigurosos y bien documentados. Debe comunicar sus hallazgos con claridad a audiencias técnicas y no técnicas, y saber cuándo usar herramientas de IA y cuándo verificar manualmente. La curiosidad, el detalle y la responsabilidad son esenciales.
Requisitos clave
- 5+ años de experiencia en análisis de datos o campo relacionado.
- SQL avanzado: funciones ventana, CTEs, optimización de consultas y manejo de grandes volúmenes.
- Experiencia práctica con Snowflake como almacén de datos principal.
- Conocimiento sólido de dbt: modelado, pruebas y documentación en entornos de producción.
- Habilidad para crear reportes en Hex u otra plataforma de notebooks analíticos.
- Historial de propiedad de proyectos de análisis de principio a fin.
- Excelentes habilidades de comunicación y defensa de metodologías.
- Familiaridad con herramientas de IA en análisis y juicio sólido sobre su uso.
Beneficios de la posición
- Trabajo 100% remoto en toda Latinoamérica.
- Paquete competitivo con plan de incentivos de equity y bonificación a nivel corporativo.
- Planes de salud médica, dental y visión a nivel nacional.
- Seguro de vida proporcionado por la empresa.
- Opciones de seguro accidental, FSA y DCFSA.
- Política de vacaciones pagadas ilimitada con 11 días festivos corporativos.
- Plan 401(k) para ahorro a largo plazo.
- 12 semanas de licencia remunerada para padres, tanto biológicos como no biológicos.
- Oportunidad de trabajar en una compañía que lidera la solución de la crisis de vivienda asequible.
Cómo aplicar
La selección incluye una revisión de la aplicación por un miembro del equipo PeopleOps, entrevistas en video de 30 y 45 minutos, una evaluación de SQL en Coderbyte y un panel de video de 1.5 horas con stakeholders clave. Si cumples con los requisitos, el proceso culminará con una oferta.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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