Líder de Operaciones de Ingresos

Sobre esta oportunidad

PadSplit busca un Líder de Operaciones de Ingresos que tome las riendas de la última etapa del embudo de ventas, transformando leads aprobados en miembros activos y generando datos claros para la toma de decisiones.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con más de cinco años de experiencia en RevOps, Growth Ops o análisis de embudos, que domine SQL o herramientas BI como Hex, Mode o Looker y que tenga un instinto natural para la operación de llamadas, pruebas de guiones y coaching de agentes.

Requisitos clave

• Experiencia sólida en operaciones de ingresos o ventas en marketplaces, suscripciones o ventas al consumidor de alto volumen.
• Dominio de herramientas de IA para reportes, análisis de llamadas y escalado de outreach.
• Habilidad analítica: SQL o BI, con capacidad de vincular trabajo operativo a conversión, velocidad y costo.
• Experiencia práctica en enrutamiento de leads, operación de llamadas y coaching de agentes.
• Capacidad de coordinar múltiples canales (IA, afiliados, lanzamientos) sin perder el hilo.
• Excelente comunicación en inglés para trabajar con equipos en EE. UU.
• Experiencia en marketplaces, proptech o plataformas de consumo de doble cara es un plus.
• Trayectoria de construir una función de RevOps o sales‑ops desde cero, con instrumentación y SLAs inter‑equipos.

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
• Participación directa en la definición de métricas clave que impulsan el crecimiento de la empresa.
• Colaboración con equipos de Marketing, Lifecycle y Member Success.
• Oportunidad de liderar iniciativas de retención y expansión de ofertas.
• Ambiente de trabajo ágil y orientado a resultados.

Impacto que tendrás

Serás el responsable de cerrar la brecha entre la aprobación de leads y la ocupación de los departamentos, asegurando que cada llamada y cada mensaje se convierta en una acción concreta que genere ingresos.

¿Por qué considerar esta empresa?

PadSplit es una plataforma de alquiler compartido que está cambiando la forma de vivir en Latinoamérica, ofreciendo soluciones flexibles y accesibles para quienes buscan vivienda sin compromisos a largo plazo.

Cómo aplicar

El proceso de selección incluye una revisión de tu aplicación por el equipo de PeopleOps, una llamada de 30 min con un miembro del equipo, una entrevista de 45 min con el VP de Member Growth y, si procede, una entrevista de panel de 1 h con stakeholders adicionales donde participarás en un ejercicio de campaña.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.