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FDA Ingenieros

28 de mayo de 2026

Analista de Remuneraciones

Profesional en Administración o RRHH con 2+ años de experiencia para gestionar procesos de remuneraciones en modalidad híbrida. Dominio de Excel y legislación laboral requeridos.

Remoto - Chile 🇨🇱Recursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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Resumen AI

Si tienes experiencia en gestión de nómina y remuneraciones, esta es una buena oportunidad con una empresa establecida. Requieren mínimo 2 años de experiencia y dominio de Excel, así que es un perfil mid-level. La modalidad híbrida es un bonus, y los beneficios son sólidos (seguro complementario, flexibilidad). Ubicada en Santiago pero con posibilidad de modalidad híbrida, perfecta si estás en la región o buscas cambio de aire.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

FDA Ingenieros busca un/a Analista de Remuneraciones para fortalecer su equipo de recursos humanos en un rol clave que combina análisis, cumplimiento normativo y gestión de datos. En esta posición, serás responsable de garantizar que todos los procesos de remuneración se ejecuten correctamente, en línea con la legislación vigente y los estándares internos de la empresa. Es una oportunidad perfecta si tienes experiencia sólida en gestión de nómina y quieres seguir desarrollándote en el área de recursos humanos.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con formación en Administración, Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos (a nivel técnico o profesional), Contabilidad o carrera afín. Necesitas ser alguien meticuloso, con excelente manejo de números, capaz de interpretar legislación laboral compleja y transformarla en procesos operativos claros. La experiencia mínima de 2 años en roles similares es fundamental: debe ser alguien que ya conoce los desafíos de la gestión de remuneraciones y que puede aportar desde el primer día.

Requisitos clave

  • Título profesional en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín (excluyente)
  • Mínimo 2 años de experiencia en el cargo (excluyente)
  • Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente)
  • Conocimientos contables aplicados a remuneraciones
  • Experiencia en funciones similares en empresas del sector (deseable)
  • Experiencia en acreditaciones para la minería (deseable)
  • Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable)

Responsabilidades principales

  • Procesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación laboral vigente
  • Confeccionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos con precisión legal
  • Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros ausentes relacionados
  • Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de personas

Beneficios de la posición

  • Beneficios de Caja Los Andes
  • Seguro complementario que cubre Vida, Salud, Dental y Catastrófico
  • Viernes libre en el mes de tu cumpleaños
  • Envío de desayuno el día de tu cumpleaños
  • Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad

Cómo aplicar

Al momento de aplicar, asegúrate de mencionar la palabra REVITALIZE y etiqueta a ROjox en tu aplicación (#ROjox). Esta es una característica beta para evitar aplicaciones automáticas. Esto demuestra que leíste completamente la descripción del puesto y eres un candidato auténtico.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Vacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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