FDA Ingenieros
28 de mayo de 2026
Analista de Remuneraciones
Profesional en Administración o RRHH con 2+ años de experiencia para gestionar procesos de remuneraciones en modalidad híbrida. Dominio de Excel y legislación laboral requeridos.
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Resumen AI
Si tienes experiencia en gestión de nómina y remuneraciones, esta es una buena oportunidad con una empresa establecida. Requieren mínimo 2 años de experiencia y dominio de Excel, así que es un perfil mid-level. La modalidad híbrida es un bonus, y los beneficios son sólidos (seguro complementario, flexibilidad). Ubicada en Santiago pero con posibilidad de modalidad híbrida, perfecta si estás en la región o buscas cambio de aire.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
FDA Ingenieros busca un/a Analista de Remuneraciones para fortalecer su equipo de recursos humanos en un rol clave que combina análisis, cumplimiento normativo y gestión de datos. En esta posición, serás responsable de garantizar que todos los procesos de remuneración se ejecuten correctamente, en línea con la legislación vigente y los estándares internos de la empresa. Es una oportunidad perfecta si tienes experiencia sólida en gestión de nómina y quieres seguir desarrollándote en el área de recursos humanos.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con formación en Administración, Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos (a nivel técnico o profesional), Contabilidad o carrera afín. Necesitas ser alguien meticuloso, con excelente manejo de números, capaz de interpretar legislación laboral compleja y transformarla en procesos operativos claros. La experiencia mínima de 2 años en roles similares es fundamental: debe ser alguien que ya conoce los desafíos de la gestión de remuneraciones y que puede aportar desde el primer día.
Requisitos clave
- Título profesional en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín (excluyente)
- Mínimo 2 años de experiencia en el cargo (excluyente)
- Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente)
- Conocimientos contables aplicados a remuneraciones
- Experiencia en funciones similares en empresas del sector (deseable)
- Experiencia en acreditaciones para la minería (deseable)
- Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable)
Responsabilidades principales
- Procesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación laboral vigente
- Confeccionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos con precisión legal
- Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros ausentes relacionados
- Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de personas
Beneficios de la posición
- Beneficios de Caja Los Andes
- Seguro complementario que cubre Vida, Salud, Dental y Catastrófico
- Viernes libre en el mes de tu cumpleaños
- Envío de desayuno el día de tu cumpleaños
- Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad
Cómo aplicar
Al momento de aplicar, asegúrate de mencionar la palabra REVITALIZE y etiqueta a ROjox en tu aplicación (#ROjox). Esta es una característica beta para evitar aplicaciones automáticas. Esto demuestra que leíste completamente la descripción del puesto y eres un candidato auténtico.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
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Aplicar ahoraVacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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