Arquitecto de Soluciones de Compras y Preventa

Sobre esta oportunidad

Ramp busca un Arquitecto de Soluciones de Compras (Preventa, Empresarial) para ser el experto técnico y funcional en compras y procure-to-pay (P2P) dentro de su área de Soluciones. Es un rol de alta visibilidad con contacto directo con clientes, pensado para personas que combinan conocimiento profundo de procesos de compras, experiencia en implementación técnica y capacidad para diseñar soluciones a nivel de arquitectura. Ramp, plataforma que automatiza el flujo de gasto de más de 85,000 empresas y procesa más de USD 275 mil millones anualizados, quiere acelerar sus evaluaciones empresariales más complejas y de mayor valor.

Perfil buscado

Buscan a alguien que haya trabajado como implementador de P2P, arquitecto de procesos de compras o consultor de soluciones senior con fuerte profundidad técnica. Debes sentirte cómodo haciendo descubrimiento profundo con clientes, validando requisitos técnicos y traduciendo problemas de compras en propuestas de valor medibles. Trabajarás de cerca con Ejecutivos de Cuenta, Consultores de Soluciones, Producto, Ingeniería y el equipo de Postventa.

Requisitos clave

• Experiencia profunda en procesos de compras: gestión de proveedores, abastecimiento, aprobaciones, estrategia de catálogo y conciliación de tres vías (3-way match).
• Capacidad para analizar configuraciones de ERP y estructuras de datos como Maestro de Proveedores, Orden de Compra, Factura y Recepción.
• Conocimiento de integraciones: validación de flujos por API, intercambio de datos por SFTP y modelado de seguridad y permisos.
• Habilidad para crear planes de implementación previos a la venta, con fases, cronogramas y dependencias.
• Capacidad para elaborar prototipos de flujos, configuraciones y pruebas de concepto cuando se necesiten.
• Experiencia participando en negociaciones complejas junto a equipos comerciales.

Beneficios de la posición

• Plan de jubilación con aportación del empleador en Canadá (RRSP y DPSP).
• Licencia parental de hasta 16 semanas (parto y cuidado del bebé) o 8 semanas (solo cuidado), con 100% del salario, en Canadá y Reino Unido.
• Programa de asistencia al empleado y atención médica virtual en Canadá.
• Seguro médico privado, atención médica virtual y plan de pensiones laboral en Reino Unido.

¿Por qué considerar esta empresa?

Ramp se describe a sí misma como una empresa que construye la infraestructura inteligente para los equipos financieros. Según la propia compañía, su cliente promedio ahorra 7.5% en gastos y aumenta sus ingresos 16% en el primer año. Es una oportunidad para construir sistemas que influyen directamente en cómo las empresas mueven y administran miles de millones de dólares.

Cómo aplicar

Si te recomendó alguien de la empresa, contáctala para que envíe tu postulación en tu nombre.

Rango salarial

USD 202,400 - 278,300 al año.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.