Asistente de Recursos Humanos - Graduado

Sobre esta oportunidad

Canonical, líder mundial en software de código abierto y sistemas operativos para empresas, está en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos graduado para fortalecer su equipo en la región APAC. Esta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una empresa global, distribuida y con una cultura laboral innovadora. Trabajarás de forma remota, apoyando a más de 1,200 colegas en 75+ países, con la posibilidad de viajar a reuniones estratégicas en ubicaciones interesantes alrededor del mundo. Es un momento emocionante para contribuir a la construcción del futuro de la función de Recursos Humanos en una organización rentable y en crecimiento.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional recién graduado con mentalidad global, alto nivel de compromiso y confianza para trabajar de manera independiente. Necesitas ser proactivo, detallista y capaz de manejar múltiples responsabilidades simultáneamente. Tu capacidad para comunicarte efectivamente, tanto por escrito como verbalmente, será crucial para interactuar con colegas en todos los niveles de la organización. Idealmente, tienes experiencia previa en prácticas dentro de un equipo de Recursos Humanos, preferentemente en la industria tecnológica. Debe ser alguien flexible, adaptable al cambio y con disposición para asumir iniciativas y proponer mejoras continuas a los procesos.

Requisitos clave

• Formación académica con trayectoria excepcional desde educación secundaria hasta estudios superiores
• Experiencia en prácticas en equipos de Recursos Humanos (deseable, especialmente en tecnología)
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español (se valora el inglés)
• Capacidad para priorizar cargas de trabajo complejas y gestionar el tiempo efectivamente bajo presión
• Automotivación y orientación a resultados con enfoque en la precisión
• Integridad, honestidad y discreción para manejar información confidencial
• Actitud flexible y facilidad para adaptarse a cambios organizacionales
• Disponibilidad para trabajar en horarios que abarquen la región APAC
• Conocimiento de cumplimiento GDPR y prácticas de protección de datos

Responsabilidades principales

• Brindar soporte a los miembros del equipo respondiendo preguntas sobre empleo, contratos y beneficios globales
• Mantener la base de datos HRIS con precisión, procesando cambios de personal y nuevas contrataciones de forma oportuna
• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo documentación según normativas locales, creación de archivos y configuración de sistemas
• Procesar y gestionar la inscripción de beneficios y nómina, garantizando exactitud y puntualidad en la entrega de datos mensuales
• Colaborar con el equipo de nómina para asegurar pagos de salarios sin inconvenientes
• Crear órdenes de compra para departamentos internos
• Realizar auditorías periódicas de archivos de empleados para garantizar actualización, precisión y cumplimiento GDPR
• Liderar proyectos globales relacionados con engagement, capacitación e iniciativas de cultura organizacional
• Identificar oportunidades de mejora en procesos y contribuir a la evolución continua de la función de RRHH

Beneficios de la posición

• Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo de USD 2,000
• Revisión salarial anual
• Programas de reconocimiento y recompensas
• Vacaciones pagadas
• Licencia por maternidad y paternidad
• Programa de Asistencia al Empleado
• Oportunidad de viajar para reuniones presenciales con colegas en ubicaciones globales
• Acceso a Priority Pass y mejoras en viajes para eventos de la empresa
• Ambiente de trabajo 100% remoto con flexibilidad geográfica

¿Por qué considerar esta empresa?

Canonical es pionera en el movimiento global hacia el software de código abierto. Como la empresa detrás de Ubuntu, una de las plataformas más importantes para IA, IoT y cloud computing, estás trabajando en tecnología que está transformando la industria. La empresa fue fundada en 2004 y sus empleados han trabajado de forma remota desde el inicio, lo que significa una cultura consolidada de colaboración global y confianza. Los estándares de calidad son muy altos: la empresa busca atraer a los mejores talentos y espera excelencia en todas las áreas. Es una oportunidad para entrar en una organización rentable, fundada por su creador y con visión a largo plazo. Además, Canonical está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando las perspectivas y experiencias únicas que cada persona aporta.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.