Chief of Staff de Emergencia en Efectivo

Sobre esta oportunidad

GiveDirectly, una organización que ha entregado más de mil millones de dólares en efectivo directo a más de dos millones de personas en 15 países, busca un/a Chief of Staff para su equipo de Emergencia en Efectivo. En este rol, serás el socio estratégico del liderazgo de la unidad, diseñando y ejecutando sistemas que permitan a la organización responder más rápido y con mayor impacto tras crisis humanitarias.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con mentalidad de estratega y operador, que disfrute convertir la ambigüedad en acción concreta. El candidato ideal es un/a profesional estructurado/a, orientado/a a resultados, con experiencia en liderazgo de equipos multifuncionales y en la creación de procesos escalables. Deberá ser capaz de trabajar de manera autónoma, tomando decisiones con alto nivel de responsabilidad y comunicándose de forma clara con todos los niveles de la organización.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada como líder de proyectos o equipos de alto impacto, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro o de desarrollo internacional.
• Habilidad para diseñar y gestionar sistemas de desempeño, planificación estratégica y métricas de impacto.
• Capacidad para liderar iniciativas de posicionamiento interno y externo, incluyendo la estrategia de “Brand as Access” de GiveDirectly.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.
• Disponibilidad para viajar hasta un 40 % del tiempo, incluyendo 1‑2 viajes anuales para retiros de equipo.

Beneficios de la posición

• Trabajar en una organización reconocida por su innovación y eficacia en la lucha contra la pobreza.
• Entorno de trabajo colaborativo, analítico y sin jerarquías rígidas.
• Oportunidad de liderar iniciativas que impacten directamente a millones de personas.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Flexibilidad total de trabajo remoto a nivel mundial.

¿Por qué considerar esta empresa?

GiveDirectly ha sido destacado por medios como The Economist, NPR, TED y The Washington Post, y es parte de la lista Time100 de las Empresas Más Influyentes de 2026. Su cultura se basa en la honestidad, el análisis y la autonomía, ofreciendo un entorno donde el crecimiento profesional es real y tangible.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.