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Peace Through Trade (PTT Coin) | Layer-1 PoW Blockchain
31 de mayo de 2026
Coordinador de Recursos Humanos
Únete a Peace Through Trade como Coordinador de RRHH. Construye cultura, gestiona reclutamiento y onboarding en una blockchain Layer-1 reconocida por la ONU. Remoto, tiempo completo.
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Esta vacante es para ti si:
Si tienes experiencia en coordinación de RRHH y te atrae construir cultura en equipos remotos, esta es una oportunidad sólida con propósito real: Peace Through Trade es reconocida por la ONU por su impacto en desarrollo sostenible. Necesitan alguien con 2-4 años de experiencia que pueda manejar reclutamiento, onboarding y operaciones de personas. El rol es 100% remoto con equipo distribuido globalmente. El salario no está especificado, pero la experiencia en tech o blockchain es un plus. Ideal si buscas un proyecto con significado más allá de lo convencional.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Peace Through Trade (PTT) es una blockchain Layer-1 Proof-of-Work sostenible que está transformando el comercio digital global. La empresa ha sido reconocida por las Naciones Unidas por su liderazgo en objetivos de desarrollo sostenible. Ahora buscan un Coordinador de Recursos Humanos apasionado por construir equipos excepcionales y crear una experiencia laboral que las personas realmente disfruten.
En esta posición serás el punto de referencia principal para todo lo relacionado con la experiencia de los integrantes del equipo: desde el primer día que se unen hasta su desarrollo profesional continuo. Tu misión es asegurar que Peace Through Trade sea un lugar donde la gente quiera trabajar, manejando todos los detalles que hacen que eso suceda.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional de RRHH organizado y orientado hacia las personas, con experiencia práctica en coordinación de recursos humanos y un verdadero interés en hacer que los equipos funcionen bien. Idealmente, tienes experiencia previa en startups, empresas tech o proyectos de blockchain, y entiendes los desafíos únicos de trabajar en equipos remotos y distribuidos internacionalmente.
Requisitos clave
- 2-4 años de experiencia en roles de Coordinador de RRHH, Operaciones de Personas, o similares
- Familiaridad con procesos de reclutamiento, flujos de onboarding y documentación de RRHH
- Excelentes habilidades organizacionales con capacidad de manejar múltiples prioridades y plazos simultáneamente
- Comunicación escrita y verbal excepcional con tono profesional pero accesible
- Experiencia usando herramientas digitales: Google Workspace, ClickUp (o similares), sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y plataformas HRIS
- Comprensión de prácticas básicas de empleo, estándares de confidencialidad y cumplimiento laboral
- Capacidad de trabajar de forma independiente en un equipo remoto distribuido a través de múltiples zonas horarias
- Mentalidad proactiva con interés genuino en asegurar que las personas se sientan apoyadas y preparadas para tener éxito
- Experiencia en entornos tech, startup o blockchain es un plus muy valorado
¿Qué harás día a día?
- Coordinar todo el ciclo de reclutamiento: publicar posiciones, revisar candidatos, agendar entrevistas y mantener comunicación clara con los solicitantes
- Gestionar el onboarding de nuevos integrantes del equipo para asegurar una primera experiencia fluida, clara y acogedora
- Mantener registros de empleados, contratos y documentación interna de RRHH con precisión y confidencialidad
- Apoyar coordinación de nómina, seguimiento de tiempo y administración de beneficios
- Ser punto de contacto para integrantes del equipo con preguntas sobre políticas, procedimientos o preocupaciones laborales
- Desarrollar y mantener políticas de RRHH internas, manuales y procedimientos operativos estándar
- Seguimiento de hitos del equipo, calendarios de evaluación de desempeño e iniciativas de desarrollo profesional
- Asistir en esfuerzos de engagement del equipo, construcción de cultura y comunicaciones internas
- Coordinar entre departamentos y zonas horarias para mantener a las personas alineadas e informadas
- Identificar y resolver problemas operativos día a día antes de que se conviertan en problemas mayores
Beneficios de la posición
- Oportunidad de formar las operaciones de personas de un proyecto blockchain reconocido globalmente desde sus bases
- Equipo impulsado por misión trabajando en la intersección de tecnología, sostenibilidad y comercio global
- Flexibilidad total con trabajo remoto en un equipo distribuido internacionalmente
- Rol con impacto real en la cultura del equipo, crecimiento y cómo las personas experimentan trabajar en PTT
- Ambiente de trabajo colaborativo donde tu contribución es valorada y visible
¿Por qué considerar Peace Through Trade?
Peace Through Trade no es un proyecto más de blockchain. Ha sido reconocido formalmente por las Naciones Unidas por su liderazgo en objetivos de desarrollo sostenible. Trabajan en un propósito real: facilitar comercio digital seguro, transparente y sostenible a escala global. Si buscas un lugar donde tu trabajo en RRHH tenga un propósito más allá de lo corporativo, esta es una oportunidad única.
Cómo aplicar
Cuando apliques, por favor menciona la palabra SUPPORT e identifica a ROjox en tu aplicación. Esto nos ayuda a identificar candidatos que han leído completamente la descripción del puesto y evita aplicaciones spam. Es una manera simple de demostrar que eres serio sobre la oportunidad.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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