Coordinador Senior de Entrega Estratégica en Respuesta a Incidentes y Threat Intelligence

Sobre esta oportunidad

GuidePoint Security, firma de ciberseguridad que trabaja con empresas Fortune 500 y agencias del gobierno de EE. UU., busca un Coordinador Senior de Entrega Estratégica para su práctica de DFIR (Digital Forensics & Incident Response) y Threat Intelligence. Es un rol con mucha autonomía, enfocado en que los proyectos más complejos y visibles salgan bien, con un servicio que la empresa describe como "Wow Them" tanto para clientes como para equipos internos.

Perfil buscado

Buscan a una persona con liderazgo, excelente comunicación y gran capacidad de organización. Será el asesor de confianza del Strategic Delivery Manager y del liderazgo de la práctica, con conocimiento profundo de cómo operan DFIR y GRIT (GuidePoint Research and Intelligence Team). También mentorará a coordinadores junior e impulsará mejoras de procesos.

Responsabilidades principales

• Liderar de forma independiente proyectos complejos de DFIR y GRIT, desde el alcance y el inicio hasta el cierre, con supervisión mínima.
• Coordinar recursos, entregables, cronogramas y comunicación con clientes.
• Acompañar y guiar a miembros junior del equipo.
• Proponer e impulsar iniciativas de mejora de procesos.
• Asegurar la entrega exitosa de proyectos de alta prioridad en distintos sectores.

Requisitos clave

• Experiencia gestionando proyectos complejos de punta a punta, preferiblemente en ciberseguridad.
• Conocimiento de operaciones de DFIR y Threat Intelligence.
• Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar con autonomía y asesorar a líderes.
• Residir en Estados Unidos.

Beneficios de la posición

• Trabajo principalmente remoto, solo para personas basadas en EE. UU. (algunos puestos requieren viajes).
• Seguro médico: plan PPO sin deducible (la empresa paga 90% de la prima del empleado y 70% de planes familiares) o plan de deducible alto con HSA (100% de la prima del empleado y 75% familiar), con aportes a la HSA de $850 al año por empleado o $1,750 por familia.
• Seguro dental: la empresa paga 100% de la prima del empleado y 75% de planes familiares.
• 12 días festivos corporativos y programa de tiempo libre flexible (FTO).
• Apoyo económico para celular e internet en casa.
• Acceso a plan de retiro después de 2 meses.
• Beneficio opcional para mascotas.

¿Por qué considerar esta empresa?

GuidePoint es una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Ofrece un ambiente colaborativo con colegas experimentados que comparten conocimiento y mentoría. Además, la práctica de DFIR acompaña al cliente durante todo el ciclo de un incidente, desde la preparación hasta la recuperación, lo que da una visión integral muy valiosa para crecer profesionalmente.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.