UnitedHealthcare
28 de julio de 2026
Director/a de Talento y Cultura
Lidera la estrategia global de personas de una empresa en crecimiento, impulsando cultura de alto rendimiento y transformaci贸n organizacional.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si:
te apasiona liderar equipos de alto rendimiento, tienes experiencia en RRHH global y te motiva impulsar la cultura corporativa en una organizaci贸n en crecimiento. Si buscas un rol con impacto estrat茅gico y autonom铆a, este es tu oportunidad.
Descripci贸n del Puesto
Sobre esta oportunidad
UNITE, una organizaci贸n que est谩 creciendo r谩pidamente, busca un/a Director/a de Talento y Cultura para liderar su estrategia global de personas. En este rol ejecutivo, ser谩s el motor que impulsa el crecimiento organizacional, fomenta una cultura de alto rendimiento y gu铆a la transformaci贸n de la empresa.
Perfil buscado
Buscamos a un/a l铆der estrat茅gico/a de recursos humanos con amplia experiencia ejecutiva, mentalidad comercial y la capacidad probada de dirigir organizaciones en periodos de expansi贸n y cambio. Deber谩s ser un/a profesional que combine visi贸n estrat茅gica con habilidades operativas, y que inspire a equipos a alcanzar su m谩ximo potencial.
Requisitos clave
- Experiencia demostrada en funciones centrales de RRHH, liderazgo estrat茅gico y operaciones.
- Conocimiento s贸lido de pol铆ticas, cumplimiento y marcos de gobernanza aplicables a organizaciones globales.
- Habilidad para gestionar relaciones laborales, resolver conflictos y promover una cultura inclusiva y respetuosa.
- Dise帽o y gesti贸n de programas de gesti贸n de talento, planificaci贸n de sucesi贸n y desarrollo de liderazgo.
- Experiencia en gesti贸n del desempe帽o, con marcos de metas, procesos de retroalimentaci贸n y sistemas de revisi贸n.
- Experiencia senior en RRHH o liderazgo de personas, preferiblemente en tecnolog铆a, digital o servicios profesionales.
- Excelentes habilidades de comunicaci贸n, gesti贸n de stakeholders e influencia, con capacidad para colaborar eficazmente en un entorno remoto.
- Capacidades anal铆ticas y de toma de decisiones, utilizando datos y m茅tricas de RRHH para guiar la estrategia.
- T铆tulo universitario en RRHH, Administraci贸n, Psicolog铆a Organizacional o campo af铆n; certificaci贸n avanzada (SHRM鈥慡CP, SPHR) es ventaja.
Beneficios de la posici贸n
- Oportunidad de liderar la transformaci贸n cultural de una empresa en expansi贸n.
- Entorno de trabajo remoto con flexibilidad horaria.
- Remuneraci贸n competitiva acorde al nivel senior.
- Participaci贸n en decisiones estrat茅gicas de alto nivel.
- Acceso a recursos y herramientas de vanguardia en gesti贸n de talento.
C贸mo aplicar
Para aplicar, env铆a tu curr铆culum y menciona la palabra ACCURATE junto con el tag RMjYwNTo2NDQwOmQwMDA6MTQ6OjIy para demostrar que le铆ste la publicaci贸n completa.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
驴Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripci贸n adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas
Hommel Hired
Especialista en Operaciones de Recursos Humanos
脷nete a Hired como Especialista en Operaciones de RRHH en modalidad remota. Apoya la gesti贸n administrativa y operativa del equipo de recursos humanos.
Radiant Industries
Recruiter T茅cnico para Graduados Recientes
脷nete a Radiant Industries como recruiter t茅cnico y construye equipos de ingenier铆a para microreactores nucleares port谩tiles. Oportunidad remota para reci茅n graduados.
RemoteVA
Gerente de Cumplimiento Laboral y Control de Asistencia
Lidera el equipo de control de asistencia y cumplimiento laboral en Asia-Pac铆fico. Gesti贸n de operaciones internacionales, expertise en normativas salariales y relaciones laborales en m煤ltiples pa铆ses.
Mews
Gerente Senior de 脡xito del Cliente
Lidera un equipo de Customer Success en Europa, impulsa retenci贸n y expansi贸n de clientes, y construye procesos escalables en la industria hotelera.