Gerente de Cumplimiento Laboral y Control de Asistencia

Sobre esta oportunidad

Remote está revolucionando la forma en que las organizaciones globales gestionan el empleo internacional de manera segura y eficiente. Buscamos un Gerente de Cumplimiento Laboral y Control de Asistencia que lidere la planificación, implementación y entrega de servicios para nuestro equipo en la región Asia-Pacífico. Este es un momento emocionante para unirte a Remote y dejar un impacto significativo en el futuro global del trabajo, mientras trabajas con un equipo distribuido internacionalmente que opera desde 6 continentes.

En esta posición, serás una extensión crítica de los equipos de RRHH de nuestros clientes, navegando la complejidad del empleo global en más de 80 países. Tu trabajo influirá directamente en nuestra capacidad de mantener cumplimiento normativo, mejorar continuamente la experiencia del cliente y aumentar nuestra capacidad operativa. No se trata solo de mantener estándares en prácticas de RRHH, sino de elevarlos integrando tecnología de vanguardia y enriqueciendo las experiencias de nuestros clientes en toda la región.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de equipos distribuidos, profundo conocimiento en operaciones internacionales de RRHH, y especialización en las complejidades legales y de relaciones laborales relacionadas con control de asistencia y cumplimiento salarial. Eres alguien que combina liderazgo práctico con mentalidad de coaching, capaz de trabajar en entornos dinámicos, internacionales y en crecimiento. Te apasiona la innovación, tienes compromiso con la excelencia y buscas hacer una diferencia global en cómo los equipos de trabajo se organizan y se cumplen regulaciones laborales.

Requisitos clave

• Gestión de equipos: Experiencia comprobada en liderazgo directo de equipos distribuidos e internacionales, con enfoque en coaching y desarrollo de talento
• Operaciones de RRHH Internacional: Trayectoria sólida en operaciones de RRHH en múltiples países, entendiendo las variaciones normativas y culturales
• Especialización en Control de Asistencia: Profundo conocimiento en temas de control de asistencia, leyes salariales y de jornada, excepciones de políticas complejas y procesos disciplinarios en diferentes jurisdicciones
• Expertise en Asia-Pacífico: Conocimiento especializado en resolución de casos complejos de cumplimiento salarial, normativas de jornada laboral y gestión de discrepancias normativas en países de APAC
• Ambiente dinámico: Experiencia probada trabajando en startups y empresas en crecimiento, con ritmo rápido y constante evolución
• Orientación al servicio: Pasión por alcanzar objetivos en ambientes con Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y KPI, con énfasis en mejora continua y satisfacción del cliente
• Competencia técnica: Familiaridad con herramientas digitales y softwares de RRHH, capacidad para optimizar procesos e implementar automatizaciones
• Idioma: Inglés fluido hablado y escrito
• Integridad de datos: Capacidad de manejar información de empleados y datos confidenciales de manera segura, cumpliendo normativas de privacidad y protección de datos

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad total para gestionar tu horario alrededor de tu vida, no al revés
• Equipo internacional y diverso que valora innovación, excelencia y asincronía como modelo de trabajo
• Oportunidad de impactar en la forma en que cientos de organizaciones globales cumplen regulaciones laborales
• Entorno que prioriza el balance vida-trabajo, animándote a poner tu bienestar y el de tu familia primero
• Cultura de propiedad y empoderamiento: se te anima a ser proactivo y tomar decisiones sin esperar aprobaciones
• Acceso a tecnología de punta y oportunidad de trabajar con inteligencia artificial y automatización en procesos de RRHH
• Crecimiento profesional en un área compleja e impactante: compliance laboral y gestión operativa internacional

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es una empresa en crecimiento acelerado que está transformando cómo las organizaciones gestionan empleo global. Operamos bajo valores sólidos (Innovation, Excellence, Impact) con una cultura enfocada en el futuro del trabajo. Nuestro equipo trabaja de forma asincrónica y distribuida, lo que significa que tienes libertad real para organizar tu día. Además, la compañía invierte continuamente en herramientas de IA y automatización, lo que significa que tu rol evolucionará con tecnología de punta. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto global y donde se respete tu bienestar, Remote es diferente.

Cómo aplicar

Para aplicar a esta vacante:

• Completa el formulario disponible en la plataforma de aplicación y carga tu CV en formato PDF
• Ten en cuenta que Remote solicita que las aplicaciones y CV se envíen en inglés, ya que es el idioma estándar de la empresa
• Si no tienes un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes compartir un enlace a tu perfil de LinkedIn como alternativa
• En la etapa de entrevista, se te pedirá voluntariamente que compartas tus pronombres de género. También tendrás la opción de responder un cuestionario demográfico anónimo para ayudarnos a mantener la diversidad e inclusión en nuestro equipo

Nota: Remote recibe aplicaciones de forma continua, así que te recomendamos enviar tu candidatura cuanto antes.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.