
Clover Health
25 de octubre de 2026
Director Actuarial Principal
Lidera la función actuarial de una aseguradora de salud, integrando IA y analítica avanzada en precios, reservas y estrategia. Rol 100% remoto con salario base de USD 274K a 356K.
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Esta vacante es para ti si…
- Tienes experiencia actuarial y te atrae el liderazgo
- Te interesa aplicar IA y analítica a decisiones reales
- Buscas un rol estratégico con impacto en la dirección
- Te gusta modernizar procesos sin perder el rigor
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Clover Health busca un Director Actuarial Principal para liderar y transformar la función actuarial de la compañía en una etapa clave de su crecimiento. Es un puesto de liderazgo ejecutivo que combina experiencia actuarial profunda con tecnología moderna, con el reto de construir flujos de trabajo habilitados por inteligencia artificial sin perder el rigor, la transparencia y la gobernanza que exige un entorno altamente regulado.
Perfil buscado
Buscan a alguien que entienda a fondo la valoración de riesgos, la fijación de precios y las reservas, y que además tenga la visión para modernizar el área con automatización y analítica escalable. Debes sentirte cómodo asesorando a la alta dirección, traduciendo conceptos complejos en recomendaciones de negocio claras, y liderando equipos de alto desempeño.
Requisitos clave
- Liderazgo de funciones actuariales a nivel empresarial, incluyendo precios, proyecciones, reservas y economía médica.
- Experiencia con Medicare Advantage, Parte D y estrategia de licitaciones anuales.
- Conocimiento de opiniones actuariales, adecuación de reservas y requisitos regulatorios.
- Capacidad para diseñar flujos de trabajo con IA y herramientas de analítica modernas.
- Habilidad para construir y desarrollar equipos actuariales y de análisis de datos.
- Experiencia en gobernanza de modelos, validación y documentación.
¿Por qué considerar esta empresa?
Clover Health es una aseguradora de salud estadounidense enfocada en Medicare Advantage, que usa datos y tecnología para mejorar los resultados de salud de sus miembros y controlar costos. Es una oportunidad para tener impacto directo en decisiones estratégicas de una empresa que está transformando el sector.
Rango salarial
Rango base estimado: USD 274,000 a USD 356,000 al año. El monto final depende de factores como equidad interna, datos del mercado y la formación y experiencia de cada candidato.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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