HackerOne
8 de octubre de 2026
Director de Compensaciones y Sistemas
Lidera la estrategia de compensación, beneficios y sistemas de HRIS en HackerOne, construyendo procesos basados en datos y tecnología para una fuerza laboral global.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona diseñar estrategias de compensación basadas en datos
- Disfrutas liderar equipos de HRIS y analytics en un entorno tecnológico
- Buscas impacto real en una compañía que protege ecosistemas digitales
- Te gusta trabajar con clientes globales y liderar procesos de equity
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
En HackerOne, una plataforma líder en gestión continua de amenazas, buscamos un Director de Compensaciones y Sistemas que diseñe y ejecute la filosofía de recompensas, la infraestructura tecnológica y la práctica de analítica de personas. El rol es remoto, pero solo para candidatos con autorización de trabajo en los Estados Unidos.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con amplia experiencia liderando equipos de compensaciones, beneficios y sistemas HRIS, especialmente con Workday. Debe ser un estratega que traduzca la visión corporativa en metas departamentales, diseñe estructuras organizativas y colabore estrechamente con finanzas, legal y la alta dirección. La capacidad de impulsar la equidad salarial, gestionar ciclos anuales de compensación y desarrollar métricas listas para la junta directiva son esenciales. Además, debe ser un mentor que eleve a los gerentes y especialistas de su equipo.
Requisitos clave
- Experiencia probada liderando equipos de compensaciones, beneficios y sistemas HRIS.
- Dominio de Workday y otras plataformas de gestión de talento.
- Habilidad para diseñar estrategias de compensación basadas en datos y en el mercado.
- Experiencia en análisis de datos de fuerza laboral y en la creación de métricas accionables.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con finanzas, legal y ejecutivos.
- Capacidad para desarrollar y retener talento dentro del departamento.
Beneficios de la posición
- 401(k) con contribución igualada.
- Seguro médico, dental y de visión.
- Seguro de vida y discapacidad.
- Plan de jubilación 401(k) y opciones de equity.
- Vacaciones pagadas y días de enfermedad.
- Programas de bienestar y asistencia al empleado.
- Acceso a herramientas y recursos de desarrollo profesional.
¿Por qué considerar esta empresa?
HackerOne es reconocida por Gartner como líder en ecosistemas de ciberseguridad con IA y ha sido nombrada “Most Loved Workplace” para jóvenes profesionales en 2024. Trabajarás con clientes de alto perfil como Anthropic, GitHub, Goldman Sachs y el Departamento de Defensa de EE. UU., contribuyendo a la reducción continua de riesgos cibernéticos.
Cómo aplicar
Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas
Housecall Pro
Especialista Senior de Personas y Talento
Únete a Housecall Pro como Especialista Senior de Personas. Lideramos la transformación del sector de servicios domésticos con soluciones innovadoras. ¡Trabaja 100% remoto desde Brasil!
Labelbox
Reclutador de Expertos Especializados
Conecta a los mejores especialistas en ciencia, finanzas y tecnología con proyectos de IA de vanguardia, ganando comisiones por cada colocación exitosa.
Veriff
Especialista en Talento y Cultura
Impulsa el crecimiento de equipos de Producto y Ingeniería en Veriff, guiando la estrategia de talento y cultura desde una perspectiva global.
Ignitvio
Recruiter Senior con Dominio de Inglés
Buscamos un reclutador senior con fluidez en inglés para contratar talento de ventas y call center en alta demanda. Salario competitivo y trabajo remoto en LATAM.