NextGen Federal Systems
6 de noviembre de 2026
Director de Crecimiento en Defensa Espacial y de Misiles
Lidera el crecimiento de NextGen en el sector espacial y de defensa antimisiles de EE. UU.: relaciones con clientes, captura de oportunidades y asesoría técnica de alto nivel.
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Esta vacante es para ti si…
- Tienes una red sólida en defensa y espacio de EE. UU
- Disfrutas combinar estrategia comercial y liderazgo técnico
- Te motiva asesorar a ejecutivos y clientes del gobierno
- Te gusta mentorear a futuros líderes
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
NextGen Federal Systems busca a un Director de Crecimiento en Defensa Espacial y de Misiles para impulsar su presencia en la comunidad de seguridad nacional, espacio y defensa antimisiles de Estados Unidos. Es un puesto de alta visibilidad, pensado para un líder reconocido que combine credibilidad técnica, conocimiento profundo de la misión y relaciones sólidas con clientes gubernamentales.
La persona seleccionada será asesora de confianza de la alta dirección, de los equipos de captura y de propuestas, de los gerentes de programa y de los clientes del gobierno. Su foco principal es el crecimiento de la empresa, pero también aportará asesoría técnica de nivel senior en programas y en iniciativas estratégicas.
Perfil buscado
Un líder con trayectoria de más de 15 años en programas de seguridad nacional, espacio, defensa antimisiles, aeroespacial o inteligencia, que ya cuente con una red de contactos en organizaciones como la Space Force, la Fuerza Aérea, la Missile Defense Agency, Space Systems Command, la Space Development Agency, la NRO y la comunidad de inteligencia. Alguien que sepa pasar de la conversación con el cliente a la estrategia ganadora y a la solución técnica.
Responsabilidades principales
- Desarrollar y mantener relaciones de confianza en las comunidades de seguridad nacional, espacio, defensa antimisiles, aeroespacial e inteligencia.
- Entender las prioridades de adquisición, los requisitos de misión y las oportunidades emergentes junto a los actores del gobierno.
- Representar a NextGen en reuniones con clientes, conferencias, intercambios técnicos e industry days.
- Identificar, calificar y dar forma a oportunidades alineadas con los objetivos de crecimiento.
- Apoyar la planeación de cuentas, el desarrollo del pipeline y las estrategias de crecimiento a largo plazo.
- Acompañar a los equipos de captura en soluciones centradas en el cliente, estrategias de equipo (teaming) y diferenciadores.
- Liderar o apoyar propuestas, revisiones color team y presentaciones ejecutivas.
- Aportar experiencia en sistemas espaciales, defensa antimisiles, ingeniería de sistemas, programas de adquisición, modelado y simulación, pruebas y evaluación, e ingeniería de misión.
- Brindar asesoría técnica, evaluaciones y consultoría estratégica a programas de clientes.
- Mentorear a personal técnico, de desarrollo de negocios y a futuros líderes.
- Entregar a la dirección análisis de tendencias de mercado, panorama competitivo y tecnologías emergentes.
Requisitos clave
- Autorización activa Top Secret / SCI (TS/SCI) con elegibilidad SAP al momento de la contratación.
- Más de 15 años de experiencia apoyando programas de seguridad nacional, espacio, defensa antimisiles, aeroespacial, inteligencia o afines del Departamento de Guerra.
- Experiencia comprobada en organizaciones como la Space Force, la Fuerza Aérea, MDA, SSC, SDA, NRO o la comunidad de inteligencia.
¿Por qué considerar esta empresa?
NextGen afirma valorar el talento y las contribuciones de su gente, crear un entorno donde todos puedan participar en todos los niveles y animar a asumir riesgos y a aprender de los errores. Es una empresa que ofrece un rol visible con acceso directo a la dirección.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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