Director de Cuentas SEO y Éxito del Cliente

Sobre esta oportunidad

Remote Talent LATAM, firma de reclutamiento, busca para sus clientes de agencias de marketing de Estados Unidos a un Head Account Manager con perfil de SEO y éxito del cliente. Es un puesto senior que combina estrategia, retención de clientes y desarrollo de talento. La idea no es ejecutar tareas manuales, sino dirigir la estrategia de cuentas clave y guiar a un equipo.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia real en SEO, capaz de diagnosticar problemas técnicos y, al mismo tiempo, de liderar conversaciones con clientes con seguridad y claridad. El rol tiene una dinámica de jugador-entrenador: alrededor del 60% del tiempo se dedica a cuentas de alto impacto y el 40% restante a mentorear account managers junior y colaborar en la operación del departamento. Contarás con un equipo de implementación que se encarga de desarrollos técnicos, ediciones on-page y redacción de contenido, así que tu foco estará en evaluar campañas, resolver bloqueos complejos y definir la dirección estratégica.

Requisitos clave

• Más de 5 años de experiencia profesional en SEO, preferiblemente en agencias de marketing digital.
• Más de 3 años en gestión de cuentas, éxito del cliente o liderazgo de equipos en un entorno de agencia.
• Conocimiento sólido de rastreo, indexación, datos estructurados, canonicalización, velocidad de sitio, enlazado interno y SEO local (Google Business Profile, citas y map pack).
• Capacidad para auditar sitios web de forma independiente e interpretar datos de Google Search Console, GA4, Screaming Frog y SEMrush.
• Inglés escrito y hablado excelente, para explicar hallazgos técnicos de forma clara a stakeholders no técnicos.
• Deseable: experiencia en SEO local, partnerships white label, migraciones de sitios, WordPress y optimización para búsquedas con IA.

Beneficios de la posición

• Salario base de USD 3,000 al mes, negociable según experiencia y perfil.
• Bonos por desempeño.
• Pagos dos veces al mes en USD a través de Wise.
• Una semana de vacaciones pagadas después del primer año, que aumenta con la antigüedad, más los feriados de EE. UU.
• Modalidad 100% remota para candidatos residentes en Latinoamérica.
• Jornada completa con un solapamiento importante con el horario laboral de la costa este de EE. UU.

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote Talent LATAM se especializa en conectar talento latinoamericano con agencias de marketing de Estados Unidos. Acompaña a empresas y candidatos en cada etapa del proceso de contratación para asegurar un buen encaje de habilidades, cultura y objetivos.

Rango salarial

USD 3,000 al mes, más bonos por desempeño (salario base negociable según experiencia).

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.