Líder de SEO Técnico

Sobre esta oportunidad

Atomic HR, firma de reclutamiento, busca para una agencia de marketing de rendimiento con sede en EE. UU. que trabaja con instituciones de educación superior y organizaciones sin fines de lucro. Su objetivo es que sus clientes crezcan en matrículas, solicitudes y visibilidad de forma medible. Buscan un Líder de SEO Técnico que combine auditorías profundas, trabajo directo con desarrolladores y la creación de herramientas basadas en Claude que hagan más eficiente al equipo.

Perfil buscado

Buscan a alguien con buen criterio para identificar los problemas técnicos que realmente afectan rankings y tráfico, y no solo a quien acumula la lista de revisión más larga. Serás el experto técnico de un portafolio de cuentas universitarias con sitios y configuraciones muy distintos. Tendrás que priorizar, defender tus decisiones y dar seguimiento hasta que las correcciones estén publicadas y verificadas. También diseñarás sistemas que escalen el servicio de SEO, para que el equipo dedique su tiempo a editar y revisar en lugar de empezar desde cero.

Requisitos clave

• Al menos 5 años en SEO, con 3 de ellos enfocados en SEO técnico, idealmente en agencia o trabajando con varios sitios a la vez
• Experiencia práctica sólida con Google Search Console, GA4, Screaming Frog y Ahrefs o Semrush
• Buen conocimiento de WordPress: temas, plugins, redirecciones y datos estructurados
• Experiencia avanzada con Claude, incluyendo la creación de agentes y flujos de trabajo asistidos por IA
• Redacción clara para escribir especificaciones que un desarrollador pueda ejecutar y recomendaciones que un cliente entienda
• Capacidad para manejar resultados de muchas cuentas al mismo tiempo sin esperar instrucciones

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto
• Compensación basada en experiencia
• Portafolio de cuentas universitarias con sitios y configuraciones técnicas variadas
• Trabajo práctico en SEO, AEO y GEO, en un momento en que la búsqueda con IA cambia la forma en que los estudiantes eligen escuela
• Influencia directa en la forma en que opera el servicio de SEO de la agencia, a través de los sistemas que construyas y documentes

¿Por qué considerar esta empresa?

La agencia se especializa en organizaciones con una misión clara, como universidades y entidades sin fines de lucro. Es un buen lugar para quien quiere combinar SEO técnico con automatización e inteligencia artificial, y ver el impacto de su trabajo en resultados reales de matrícula y visibilidad.

Cómo aplicar

El proceso de selección tiene cinco etapas: revisión de la solicitud (currículum y experiencia en SEO), entrevista inicial (trayectoria, conocimiento técnico y experiencia con clientes), entrevista con el gerente de contratación (estrategia SEO, conocimiento técnico y analítica), entrevista con el equipo (colaboración, comunicación y forma de resolver problemas) y, al final, la etapa de oferta y onboarding.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.