Director de Marketing de Alianzas

Sobre esta oportunidad

Dayforce es una empresa global de gestión del capital humano (HCM) con oficinas en Toronto y Minneapolis, operando en Norteamérica, Europa, Oriente Medio, África y Asia Pacífico. Buscamos un Director de Marketing de Alianzas estratégico y orientado a resultados para liderar y evolucionar nuestra función de marketing de partners a nivel mundial.

En este rol, estarás en la intersección del marketing, alianzas e ingresos, siendo responsable de definir e implementar programas que generen pipeline proveniente de partners y que sea influenciado por ellos. Trabajarás con un ecosistema diverso que incluye integradores globales (GSIs), integradores de sistemas (SIs), consulting PE, GPO, firmas de asesoramiento y partners de software.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional con experiencia demostrada en marketing de SaaS B2B con enfoque en ecosistemas y alianzas. Necesitas ser alguien que entienda cómo activar y escalar partners para generar ingresos en entornos complejos de venta empresarial. Además, deberás ser un líder capaz de construir y motivar equipos de alto rendimiento, alineando prioridades con múltiples áreas de la organización (Alianzas, Ventas, Product Marketing, Field Marketing).

Tu mentalidad debe ser data-driven, con capacidad comprobada para medir el impacto de las iniciativas de marketing de partners en ingresos totales. Esperamos que seas un comunicador excepcional capaz de influir en stakeholders ejecutivos y generar alineación entre regiones.

Requisitos clave

• 8–12+ años de experiencia en marketing B2B SaaS, con fuerte enfoque en marketing de partners o ecosistemas
• Trayectoria comprobada de generación de pipeline a través de partners en entornos de venta complejos
• Experiencia profunda trabajando con GSIs, SIs, consulting PE, GPO, asesoramiento, software y partners de consultoría
• Entendimiento sólido de estrategias de go-to-market empresariales, incluyendo co-venta
• Habilidades excepcionales en gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva
• Mentalidad data-driven con experiencia midiendo contribución de partners a ingresos
• Experiencia liderando y escalando equipos en ambiente de rápido crecimiento
• Experiencia valiosa adicional: HCM, nómina o tecnología de gestión de talento; familiaridad con herramientas PRM; experiencia global en marketing

Responsabilidades principales

• Estrategia de Partners y Crecimiento: Define y lidera la estrategia global de marketing de partners alineada con prioridades de crecimiento empresarial. Construye programas escalables que impulsen ingresos originados por partners e influenciados por ellos. Segmenta y prioriza partners con estrategias go-to-market personalizadas.
• Generación de Demanda y Campañas: Desarrolla y ejecuta planes de marketing conjuntos con partners de primer nivel. Lanza campañas integradas co-branded que generen pipeline. Colabora con el equipo de growth marketing para integrar iniciativas de partners en campañas globales.
• Activación del Ecosistema: Crea toolkits, playbooks y programas listos para ejecutar que empoderen a los partners. Proporciona a partners mensajería, posicionamiento y actualizaciones de producto. Impulsa adopción de programas de marketing de partners mediante comunicación efectiva e incentivos.
• Liderazgo Multifuncional: Colabora con Alianzas, Ventas, Product Marketing y Field Marketing para alinear prioridades. Actúa como principal interfaz de marketing para la organización de partners. Influencia en stakeholders ejecutivos y genera alineación entre regiones.
• Desempeño y Operaciones: Define KPIs y marcos de medición del impacto del marketing de partners. Rastrear e informar sobre contribución a pipeline, ROI y engagement de partners. Optimiza programas basándote en insights de desempeño y feedback de partners.
• Liderazgo de Equipo: Construye y lidera un equipo de marketing de partners de alto rendimiento. Fomenta una cultura de responsabilidad, colaboración e innovación.

Beneficios de la posición

• Modelo de trabajo completamente remoto, con flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar
• Programas excelentes de tiempo libre y vacaciones pagadas
• Iniciativas integrales de bienestar y salud mental
• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo
• Oportunidades de crecimiento personal y profesional continuo
• Cultura inclusiva que valora la diversidad y el potencial único de cada persona
• Programa Dayforce Cares: oportunidades de voluntariado y impacto comunitario
• Reconocimiento y desarrollo en un entorno de rápido crecimiento

¿Por qué considerar esta empresa?

Dayforce es un líder global en tecnología HCM con presencia en múltiples regiones y una plataforma Cloud reconocida por su innovación. La empresa valora genuinamente el bienestar de sus empleados y se compromete con crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente mientras mantienes balance en tu vida personal. Con oficinas estratégicas en Norteamérica y operaciones globales, tienes la oportunidad de trabajar en una escala internacional desde una posición remota.

Rango salarial

No especificado por la empresa. El salario final puede variar según experiencia, habilidades, presupuesto disponible y ubicación.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Nota: Los contactos legítimos de Dayforce usan direcciones @dayforce.com. Ten cuidado con estafas de reclutamiento.