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Gametime United

13 de noviembre de 2026

Director de Operaciones Creativas y Producción

Lidera y reconstruye la base operativa del área creativa de Gametime: procesos, IA, presupuesto de siete cifras y equipo. Remoto en EE. UU., USD 200K-270K.

Remoto · desde Estados UnidosManager de ProyectoTiempo completoUSD 200.000 - 270.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta construir procesos y sistemas desde cero
  • Quieres decidir dónde entra la IA en la producción
  • Disfrutas liderar equipos y también ensuciarte las manos
  • Buscas un rol directivo con presupuesto e impacto reales
Ten en cuenta:USD 200K-270K al añoRemoto en EE. UUInglés profesional

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Gametime, el marketplace móvil de boletos de último minuto para deportes, música y teatro en más de 50 ciudades de EE. UU. y Canadá, busca a un Director de Operaciones Creativas y Producción. El área creativa de la empresa creció más allá de la estructura con la que nació, y esta persona diseñará lo que viene a reemplazarla.

El equipo fue creado originalmente para producir marketing de conversión en redes sociales pagadas a gran escala. Hoy el reto es multicanal y de embudo completo: paid social, CRM, TV, visual merchandising de producto, contenido de creadores, redes orgánicas y más. Reportarás a la VP de Creative y liderarás un equipo pequeño (un Sr. Creative Ops Manager, un Creator Manager y un Senior Producer freelance integrado), además de una red flexible de freelancers y proveedores. Es una nueva capa de liderazgo y un rol de player-coach: no buscan a alguien que mantenga un sistema, sino a quien lo evolucione o lo reconstruya.

Perfil buscado

Un líder de operaciones creativas con mentalidad estratégica y, a la vez, disposición a meterse en los detalles. Alguien que se emocione diseñando procesos, decidiendo dónde la IA y la automatización hacen el trabajo y dónde debe quedarse el oficio humano, y que pueda hacer crecer talento. El rol es remoto y práctico: algunas semanas definirás estrategia y otras estarás en la operación diaria con el equipo.

Qué vas a liderar

  • Una base operativa para Creative: definir la visión y el roadmap de Creative Ops; establecer estándares de intake, priorización, asignación de recursos y entrega; y medir tiempos de respuesta, costo por pieza, volumen y entregas a tiempo.
  • Gestionar los traspasos entre Creative y Growth, Brand, Product, Legal y Finanzas, asegurando que los nuevos procesos se adopten y se mantengan vigentes.
  • Ser responsable del stack de herramientas creativas (Asana, Dropbox, Higgsfield y lo que venga) y de los reportes que usa el liderazgo.
  • Un modelo de capacidad e IA que escale: diseñar el modelo flexible de talento (tiempo completo, contratistas y proveedores), con playbooks para crecer o reducir rápido; gestionar la red de proveedores y freelancers, incluyendo tarifas, SOWs y desempeño.
  • Administrar el presupuesto y el forecast de producción, de siete cifras, junto con la VP de Creative, Finanzas y FP&A.
  • Definir qué se automatiza y qué sigue siendo humano, con un caso de negocio para cada decisión, y liderar el roadmap de IA en flujos de producción (versionado, redimensionado, edición, gestión de assets, QA).
  • Establecer la gobernanza del contenido generado con IA y de creadores: uso de imagen, derechos y acuerdos con creadores, junto con Legal.
  • Un equipo y un estándar de calidad: liderar, mentorear y hacer crecer talento de alto potencial, y fijar el nivel de calidad para contenido enfocado en video.

Requisitos clave

  • Experiencia liderando operaciones creativas o de producción a escala, con equipos y proveedores externos.
  • Capacidad para diseñar procesos, métricas y estándares de entrega.
  • Experiencia gestionando presupuestos de producción de gran tamaño.
  • Criterio para integrar IA y automatización en flujos de producción.
  • Habilidad para trabajar con áreas como Growth, Brand, Product, Legal y Finanzas.
  • Disponibilidad para trabajar en EE. UU. de forma remota.

¿Por qué considerar esta empresa?

Gametime es una empresa rentable y en crecimiento, con plataformas en iOS, Android, web móvil y escritorio que soportan más de 60,000 eventos en EE. UU. y Canadá. Es una oportunidad de construir desde cero una función clave, con impacto directo en la estrategia de marketing.

Rango salarial

USD 200,000 - 270,000. El pago final dentro del rango depende de habilidades, experiencia y presupuesto disponible.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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