Director de Operaciones y Ejecución Estratégica

Sobre esta oportunidad

Nearshore Business Solutions busca a un Director de Operaciones con experiencia sólida en gestión de operaciones, proyectos estratégicos y liderazgo de equipos directivos. El puesto es 100% remoto, con preferencia por candidatos de Latinoamérica, y funciona como el brazo operativo del CEO: convierte la visión de la compañía en planes concretos y se asegura de que cada área cumpla lo que se comprometió a entregar.

Perfil buscado

Buscan a un líder organizado, con criterio propio y capacidad para sostener varias prioridades a la vez. Es ideal si te sientes cómodo trabajando mano a mano con fundadores o ejecutivos, dando seguimiento a los líderes de cada departamento y resolviendo problemas operativos antes de que se vuelvan crisis. La carga es de unas 35 horas semanales, con flexibilidad según las demandas de los proyectos y eventos.

Responsabilidades principales

• Ejecución estratégica: trabajar directamente con el CEO para traducir la visión en planes accionables y reducir su involucramiento en el día a día.
• Gestión del equipo directivo: liderar a los jefes de área y asegurar que cumplan compromisos, prioridades y KPIs.
• Supervisión operativa: coordinar las funciones principales del negocio y mantener procesos y sistemas de operación consistentes.
• Proyectos y desempeño: supervisar varios proyectos a la vez, vigilar plazos y entregables, detectar retrasos y cumplir las prioridades trimestrales (Rocks).
• Finanzas y recursos: colaborar con el Director de Finanzas en presupuestos, P&L, rentabilidad por proyecto y asignación de capacidad del equipo.
• Implementación de EOS: liderar el uso del Entrepreneurial Operating System, incluyendo reuniones L10, reuniones 5-5-5, planeación trimestral y sesiones estratégicas anuales.
• Comunicación con stakeholders: mantener comunicación fluida entre áreas y gestionar la relación con clientes, socios, afiliados y contratistas.

Requisitos clave

• Más de 5 años de experiencia en gestión de operaciones, operaciones de negocio, gestión de proyectos o un rol de liderazgo similar.
• Experiencia comprobada manejando varios proyectos de gran escala a la vez, con plazos, presupuestos y equipos multifuncionales.
• Capacidad para liderar y pedir cuentas a los equipos sin afectar las buenas relaciones.
• Sólido entendimiento de operaciones, sistemas organizacionales, desempeño financiero, presupuestos y asignación de recursos.
• Excelente comunicación, delegación y habilidades interpersonales, con facilidad para trabajar con la alta dirección.
• Buena capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, con enfoque proactivo.
• Experiencia con herramientas de gestión y colaboración como Teamwork Projects, Teamwork Chat y Teamwork Desk, o similares.
• Inglés con dominio profesional de trabajo.

Deseable

• Experiencia implementando o gestionando EOS (reuniones L10, planeación trimestral y anual).
• Haber trabajado de cerca con un CEO, fundador o visionario.
• Conocimiento en desarrollo de KPIs, scorecards y reportes operativos.
• Experiencia en operaciones de eventos, experiencia del cliente y gestión de contratistas.
• Habilidad para convertir ideas de alto nivel en planes estructurados con objetivos medibles.

¿Cómo se medirá tu desempeño?

• Variación del cronograma de proyectos: cumplimiento de fechas, tareas vencidas y tasas de finalización.
• Utilización laboral: capacidad del equipo para evitar subutilización o falta de personal.
• Efectividad de las reuniones de liderazgo: planeación y ejecución de L10, trimestrales y anuales, con acciones claras.
• Desempeño del scorecard: revisión de tendencias de KPIs y seguimiento de acciones correctivas.
• Presupuesto y rentabilidad: control de presupuestos operativos y tiempo invertido por proyecto frente a ingresos.

Rango salarial

USD 3,000 – 4,000 al mes.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.