
Ashby
10 de noviembre de 2026
Director de Ventas Mid-Market para América
Lidera el equipo Mid-Market de Ashby en América, una empresa SaaS que crece más de 100% anual y es líder en IA para reclutamiento. Remoto en EE. UU. o Canadá.
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Esta vacante es para ti si…
- Has liderado gerentes de ventas B2B SaaS
- Quieres escalar un equipo hasta cientos de millones de ARR
- Te motiva el coaching y desarrollar líderes
- Buscas una empresa de IA en plena expansión
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Ashby, la plataforma de reclutamiento con IA que usan más de 5,000 empresas como Shopify, Snowflake, OpenAI y Notion, busca a un líder senior de ventas B2B SaaS para dirigir su equipo Mid-Market en América. Es un rol de liderazgo de segunda línea: al inicio supervisarás a tres gerentes, y el equipo crecerá a cuatro en el segundo trimestre. Reportarás directamente a la cabeza de ventas de AMER y la fecha de inicio prevista es el primer trimestre.
Perfil buscado
Buscan a un líder de ventas con experiencia en SaaS B2B, capaz de escalar un equipo de alto desempeño, formar gerentes y contribuir a que Ashby alcance cientos de millones de dólares en ARR. Es ideal si disfrutas el coaching, la toma de decisiones basada en datos y trabajar en un entorno remoto con alta autonomía y responsabilidad.
Requisitos clave
- Trayectoria sólida como líder de ventas B2B SaaS, con experiencia dirigiendo a otros gerentes.
- Capacidad para construir y escalar un equipo Mid-Market de alto rendimiento.
- Enfoque en coaching, desarrollo de carrera y rendición de cuentas.
- Manejo de datos para establecer cuotas alcanzables y medir resultados.
- Residir en Estados Unidos o Canadá.
Beneficios de la posición
- Presupuesto para equipo, software y mobiliario de oficina: elige lo que necesites para ser productivo.
- Presupuesto de educación de USD 100 al mes, con gastos mayores (como conferencias) sujetos a aprobación de tu gerente.
- Cultura remote-first con confianza, autonomía y equilibrio.
- Compensación competitiva con un potencial de crecimiento significativo.
- Oportunidades reales de ascenso: 38% del equipo con más de un año ha sido promovido o ha asumido un nuevo rol.
¿Por qué considerar esta empresa?
Ashby crece de forma sostenida a más de 100% anual, cuenta con buen financiamiento y va camino a la rentabilidad, algo poco común a esta escala. En pocos años ha reemplazado a Greenhouse y a Lever más de 500 veces cada uno, y se perfila como líder en IA dentro del reclutamiento. Además, se expande hacia una plataforma multiproducto, hacia segmentos más grandes, nuevas industrias y mercados internacionales.
Rango salarial
USD 320,000 - 407,500
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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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