GSD Staffing

GSD Staffing

10 de noviembre de 2026

Representante de Desarrollo de Ventas B2B para Empresas de EE. UU. y Canadá

Genera oportunidades de negocio con llamadas en frío, correo y redes, y agenda citas calificadas para equipos de ventas de EE. UU. y Canadá. USD 1,400–1,700 al mes más comisión.

Remoto - Latam 🌎VentasTiempo completoUSD 1.400 - 1.700 al mes

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Disfrutas prospectar y hacer llamadas en frío
  • Tienes inglés fluido y comunicas con confianza
  • Te motivan las metas y las comisiones
  • Quieres crecer en ventas B2B internacionales
Ten en cuenta:USD 1,400–1,700 al mes + comisión44 horas semanalesInglés casi nativo preferido

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

GSD Staffing conecta a empresas de Estados Unidos y Canadá con profesionales remotos de Latinoamérica que apoyan áreas como ventas, marketing, operaciones y servicio al cliente. Ahora buscan un Sales Development Representative (SDR) para fortalecer el pipeline comercial de sus clientes: una posición de tiempo completo, 100% remota, con horario de lunes a viernes y fines de semana libres.

El rol se centra en detectar prospectos, contactarlos, calificarlos y agendar citas para el equipo de ventas. Es una excelente puerta de entrada (o un paso de crecimiento) dentro del mundo de las ventas B2B internacionales.

Perfil buscado

Buscan a alguien con experiencia comprobable en generación de leads y prospección, cómodo haciendo llamadas en frío y con una comunicación profesional en inglés. Es una persona disciplinada, que sigue una cadencia de ventas estructurada, cuida los detalles y se motiva por cumplir metas de actividad y de citas agendadas. También debe sentirse a gusto trabajando de forma independiente desde casa.

Responsabilidades principales

  • Contactar a posibles clientes mediante llamadas en frío, correos y redes sociales.
  • Investigar y detectar prospectos y oportunidades de negocio.
  • Dar seguimiento a leads provenientes de campañas de marketing y otras fuentes.
  • Calificar prospectos según criterios establecidos.
  • Agendar citas calificadas para Business Development Representatives, ejecutivos de ventas, Sales Engineers u otros miembros del equipo comercial.
  • Mantener el CRM actualizado y preciso.
  • Apoyar la ejecución de estrategias de prospección outbound y campañas de marketing.
  • Registrar actividad de leads, seguimientos, citas y conversiones.
  • Preparar reportes semanales sobre generación de leads, desempeño de campañas y tasas de conversión.
  • Cumplir de forma constante las metas de contacto, actividad y citas.

Requisitos clave

  • Mínimo 2 años de experiencia en Sales Development, Business Development, Lead Generation, Appointment Setting o roles similares.
  • Habilidad sólida para hacer llamadas en frío y convertir prospectos en citas calificadas.
  • Experiencia con sistemas CRM y plataformas de marketing automation.
  • Excelente organización y manejo del tiempo.
  • Comunicación oral y escrita en inglés muy sólida; se prefiere nivel casi nativo.
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
  • Capacidad para manejar varias tareas, cumplir plazos y seguir una cadencia de ventas estructurada.
  • Proactividad, automotivación y enfoque en resultados.
  • Atención al detalle y rigor en los registros.
  • Comodidad para trabajar de forma independiente en remoto.

Deseable

  • Experiencia en ventas B2B, servicios profesionales o tecnología.
  • Haber trabajado con clientes de EE. UU. o Canadá.

Beneficios de la posición

  • Oportunidades para desarrollar tus habilidades de ventas y desarrollo de negocios.
  • Ambiente de trabajo remoto estructurado y con apoyo.
  • Horario de lunes a viernes con fines de semana libres.
  • Comisión adicional al salario base.

Requisitos para trabajar en remoto

  • Computadora confiable que cumpla con las exigencias del puesto.
  • Segundo monitor.
  • Conexión a internet estable y de alta velocidad.
  • Espacio de trabajo remoto profesional y seguro.
  • Capacidad de trabajar con equipos y clientes de EE. UU.
  • Flexibilidad para ajustar el horario según las necesidades del cliente y del proyecto.

Verificación de antecedentes

Las personas seleccionadas deberán aprobar una verificación de antecedentes estándar y presentar un certificado de antecedentes penales (o su equivalente oficial) válido en su país, antes de la contratación final.

Cómo aplicar

Envía tu currículum actualizado y tu experiencia relevante a través de la página de carreras de GSD Staffing.

Rango salarial

USD 1,400 – 1,700 al mes, más comisión. La jornada es de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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