Director General de Negocio SaaS B2C

Sobre esta oportunidad

Future Group busca a un General Manager para liderar el crecimiento de ingresos, el desarrollo de producto, las operaciones y la escalabilidad de su negocio SaaS. Trabajarás de forma directa con el CEO, influirás en la estrategia de la compañía y tendrás la posibilidad de crecer hacia un rol de CEO en el futuro. La posición es 100% remota y de tiempo completo.

Perfil buscado

Buscan a un líder práctico, con mentalidad de dueño, que se sienta cómodo en entornos pequeños y dinámicos, tipo startup. Es ideal si ya has escalado negocios SaaS, entiendes a fondo el modelo Product-Led Growth (PLG) y sabes equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución del día a día.

Responsabilidades principales

• Impulsar el crecimiento sostenible de ingresos en productos SaaS B2C y B2B de autoservicio.
• Liderar iniciativas de Product-Led Growth, crecimiento impulsado por marketing, adquisición de clientes, retención y monetización.
• Optimizar y escalar canales como marketing de afiliados, comunidades, adquisición orgánica y embudos de conversión del producto.
• Trabajar de cerca con los equipos de Producto y Operaciones de Sistemas para mejorar la experiencia del usuario y las métricas de crecimiento.
• Analizar datos de producto y de negocio para detectar nuevas oportunidades y mejorar la toma de decisiones.
• Supervisar operaciones, flujos de trabajo, automatizaciones e iniciativas de escalamiento.
• Colaborar con el liderazgo técnico y los equipos de ingeniería.
• Construir sistemas y procesos internos escalables, y apoyar la contratación y expansión del equipo a medida que se alcancen las metas.
• Participar en la planeación estratégica y su ejecución junto al CEO.

Requisitos clave

• Experiencia en SaaS B2C (preferible) o B2B con un fuerte enfoque PLG.
• Experiencia con productos de suscripción de autoservicio, donde los usuarios se registran, prueban gratis y compran por su cuenta.
• Experiencia escalando startups o unidades de negocio autónomas.
• Haber escalado equipos de unas 10–20 personas a 30–40 o más, y haber contribuido al crecimiento del ARR.
• Comodidad para trabajar con equipos técnicos y buena comunicación con clientes y stakeholders técnicos.
• Capacidad de liderazgo y operación, y de colaborar entre áreas.
• Inglés fluido (C1+).

Beneficios de la posición

• Salario base competitivo.
• Bono por desempeño (OTE) con alto potencial de ingresos.
• Mentoría directa de un liderazgo con experiencia.
• Camino claro hacia un futuro rol de CEO.
• Un puesto de alto impacto en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

Ubicación y zona horaria

La empresa prefiere candidatos de Europa del Este y Sudáfrica, aunque también considera perfiles con horarios alineados a las zonas horarias europeas.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.