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Ennoble Care

4 de noviembre de 2026

Director Senior de Alianzas Estratégicas y Crecimiento en Salud

Lidera el crecimiento de alianzas estratégicas con centros de vida asistida, agencias de salud en casa y sistemas de salud para una empresa de atención médica a domicilio en EE. UU.

Remoto · desde Estados UnidosVentasTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Eres un cerrador de acuerdos con visión estratégica
  • Tienes red de contactos en senior living y salud
  • Quieres construir un equipo desde cero
  • Disfrutas negociar con ejecutivos
Ten en cuenta:8+ años en ventas de saludViajes de hasta 50%Empleo basado en EE. UU

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Ennoble Care es un proveedor de atención primaria móvil, cuidados paliativos y hospicio que lleva a sus clínicos hasta el hogar de pacientes con condiciones crónicas y movilidad limitada. Opera en estados como Nueva York, Nueva Jersey, Maryland, Virginia, Texas, Florida y Georgia, entre otros. Ahora buscan a un líder comercial que encabece su estrategia de alianzas y abra nuevas puertas en el sector de salud para adultos mayores y cuidados posagudos.

Empiezas como colaborador individual, con la oportunidad de construir tu propio equipo a medida que crece el área. Trabajarás de cerca con los operadores clínicos de cada mercado para identificar, cultivar y cerrar oportunidades con socios estratégicos.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de desarrollo de negocios en salud con mentalidad de alianzas a largo plazo, no de venta transaccional. Una persona autónoma, con red de contactos en el sector de senior living y atención posaguda, capaz de cerrar acuerdos multisede y de conversar con ejecutivos y directores regionales.

Responsabilidades principales

  • Estrategia de alianzas: definir y ejecutar la estrategia de crecimiento, identificando mercados prioritarios, operadores objetivo y modelos de alianza alineados con las líneas de servicio.
  • Desarrollo de nuevas alianzas: prospectar y cerrar acuerdos con centros de vida asistida, agencias de salud en casa, sistemas de salud, proveedores de servicios a domicilio y otros, desde convenios corporativos multisede hasta oportunidades locales.
  • Relaciones ejecutivas: construir vínculos de confianza con ejecutivos y líderes regionales, posicionando a Ennoble Care como un socio clínico que mejora resultados y reduce el costo total de la atención.
  • Pipeline y proyecciones: gestionar el pipeline con un proceso de ventas disciplinado, proyectar con precisión y reportar a la dirección.
  • Acuerdos: estructurar y negociar términos junto con los equipos legal, de cumplimiento y finanzas, y crear plantillas reutilizables por vertical.
  • Presencia en el mercado: representar a la empresa en asociaciones y conferencias del sector (Argentum, AHCA/NCAL, LeadingAge, entre otras).
  • Medición: definir y reportar KPIs como alianzas firmadas, valor potencial abordable y diversificación hacia nuevas verticales.

Requisitos clave

  • 8 o más años en ventas o desarrollo de negocios en salud, preferiblemente con enfoque en alianzas estratégicas.
  • Trayectoria comprobada construyendo alianzas con centros de vida asistida, enfermería especializada u otras organizaciones de senior living y atención posaguda.
  • Título universitario; un MBA o maestría en administración de salud es un plus.
  • Historial de abrir nuevos mercados y cerrar acuerdos multisede, cumpliendo o superando metas de crecimiento.
  • Red establecida de contactos con operadores del sector.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 50% a los mercados de Ennoble Care.
  • Debes informar cualquier necesidad actual o futura de patrocinio migratorio (OPT, STEM OPT, visa) antes de recibir una oferta.

Beneficios de la posición

  • Seguro médico, dental y de visión, además de beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad de corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, y coberturas por accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria (tiempo completo).
  • Vacaciones pagadas y feriados de oficina pagados (tiempo completo).
  • Días de enfermedad pagados.
  • Plan 401(k) con aporte de la empresa de hasta 3%.
  • Programa de referidos.
  • Payactiv: acceso a tu salario devengado cuando lo necesites.

¿Por qué considerar esta empresa?

Ennoble Care tiene como lema "To Care is an Honor" y apuesta por un modelo de atención a domicilio que combina monitoreo remoto de pacientes, manejo de salud conductual y gestión de enfermedades crónicas. Es una oportunidad para dar forma a la estrategia de alianzas desde una etapa de expansión.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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