Director Sénior de Contenido y Marketing Corporativo

Sobre esta oportunidad

Juniper Square, la plataforma de operaciones para mercados privados en la que confían más de 2,300 GPs, busca a un Director Sénior que lidere el contenido de la compañía, con la estrategia editorial como eje del puesto. Serás responsable de la voz editorial y de los programas de contenido y búsqueda orgánica que definen cómo la industria percibe a la empresa. Trabajarás de cerca con Product Marketing, Growth Marketing, Ventas y el equipo ejecutivo.

Reportarás a la persona a cargo de Marketing y liderarás la función de contenido y búsqueda orgánica, junto con los líderes y especialistas que la integran. Es una posición de liderazgo ya existente, enfocada en que el contenido sea una fuente duradera de reconocimiento, visibilidad ejecutiva y pipeline a medida que la empresa crece, incluyendo los temas de private equity e IA en mercados privados.

Perfil buscado

Buscamos a un líder de contenido con visión estratégica y sensibilidad editorial, capaz de construir una voz distintiva y creíble en un sector financiero complejo. Alguien que combine criterio de storytelling con orientación a resultados medibles, y que sepa dirigir equipos y colaborar con áreas comerciales y ejecutivas.

Qué harás

• Definir la estrategia y la voz editorial en contenido insignia, investigaciones, historias de clientes y piezas de formato largo.
• Responsabilizarte del desempeño de la búsqueda orgánica, con objetivos claros y medibles.
• Ejecutar campañas integradas basadas en contenido junto con Growth Marketing, Product Marketing y Ventas, conectadas con el pipeline.
• Traducir la estrategia corporativa en un plan de contenido con prioridades, métricas de éxito y recursos definidos.
• Dirigir y desarrollar a tu equipo de líderes y especialistas.

Requisitos clave

• Experiencia sólida en liderazgo de contenido y marketing editorial a nivel sénior.
• Conocimiento de estrategia de búsqueda orgánica (SEO) y medición de resultados.
• Capacidad para colaborar con equipos de producto, crecimiento, ventas y alta dirección.
• Experiencia gestionando equipos.
• Residir en Estados Unidos o Canadá.

Beneficios de la posición

• Seguro médico, dental y de visión para ti y tu familia
• Seguro de vida
• Cobertura de bienestar mental
• Apoyo en fertilidad y en el crecimiento de la familia
• Tiempo libre flexible, además de días festivos pagados
• Licencias pagadas familiares, médicas y por duelo
• Planes de ahorro para el retiro
• Apoyo económico para equipar tu espacio de trabajo y tecnología en casa
• Beca anual de desarrollo profesional
• Bono y equity como parte de la compensación

¿Por qué considerar esta empresa?

Juniper Square lleva más de 1,000 empleados, más de $350M en financiamiento y más de $300B bajo administración. Con su plataforma de IA, JunieAI, está transformando cómo operan los mercados privados. Ofrece modalidades que van desde el trabajo 100% remoto hasta oficinas en San Francisco, Nueva York, Mumbai y Bangalore, con una cultura de transparencia, debate abierto y alto estándar.

Rango salarial

El salario base en Estados Unidos va de $190,000 a $240,000 USD, y en Canadá de $200,000 a $250,000 CAD. El monto final dependerá de la experiencia, las habilidades, la ubicación y los requisitos locales de pago mínimo. Tu reclutador puede darte más detalles sobre compensación y beneficios.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.