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paddy

15 de agosto de 2026

Diseñador de Producto Fundador

Lidera el diseño de producto en una plataforma de IA para educación. Trabaja remoto con un equipo fundador en una startup europea respaldada por inversores fuertes.

100% Remoto 🌎Desarrollo de productosTiempo completoNo Divulgado

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Esta vacante es para ti si:

disfrutas resolver problemas complejos a través del diseño pensado en usuarios reales, tienes experiencia creando productos SaaS o impulsados por IA, y te atrae la idea de ser el diseñador fundador en una startup de alto crecimiento respaldada por inversores fuertes. El rol te pide mentalidad práctica, capacidad de iterar rápidamente y disposición para trabajar cerca de ingenieros—sin handoffs tradicionales. Si hablas alemán e inglés, tienes 5+ años en el área y un portafolio sólido, esto es para ti.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

paddy está construyendo el sistema operativo impulsado por IA para la enseñanza y el aprendizaje. Nacida de la experiencia real en aulas, la plataforma ya es utilizada por miles de docentes y decenas de miles de estudiantes cada día. Como Diseñador de Producto Fundador, serás la persona responsable de toda la experiencia de diseño en paddy, trabajando directamente con el CPO, CTO e Ingenieros de Producto. Esta es una oportunidad única para moldear desde cero un producto que impacta la educación en Europa.

Perfil buscado

Buscamos un diseñador de producto con mentalidad emprendedora, capaz de navegar la ambigüedad y convertir problemas complejos en soluciones intuitivas. Debes ser alguien que disfruta trabajar cerca de la ingeniería, que entiende cómo traducir flujos de IA complejos en experiencias simples para docentes y estudiantes, y que tiene la confianza para iterar rápidamente basándote en datos, investigación y experimentación. No buscamos alguien que entregue diseños a un equipo de desarrollo: buscamos a alguien que colabore directamente en la construcción del producto.

Requisitos clave

  • 5+ años de experiencia en diseño de producto, preferentemente en ambientes de tecnología de rápido crecimiento
  • Excelente craft en UX y UI, buen juicio de producto, y un portafolio que demuestre productos lanzados al mercado
  • Experiencia diseñando productos SaaS o IA complejos, trabajando en journeys de usuario completos
  • Mentalidad práctica: capaz de pasar de un problema ambiguo a la ejecución detallada sin perder momentum
  • Comunicación clara y fluida en alemán e inglés
  • Pasión genuina por entender a los usuarios y resolver problemas reales a través del diseño
  • Disposición para prototipear en código cuando sea necesario para validar ideas más rápido

Beneficios de la posición

  • Ser dueño de la experiencia del producto en un rol fundador dentro de una startup de alto crecimiento
  • Compensación competitiva con participación significativa en opciones de accionista (VSOP)
  • 30 días de vacaciones pagadas al año
  • €50 mensuales en beneficios libres de impuestos
  • Presupuesto personal para aprendizaje y coaching profesional
  • Eventos de equipo regulares y retiros anuales
  • Cena y transporte a casa cubiertos cuando trabajes hasta tarde
  • 100% remoto con opción de usar la moderna oficina en Bielefeld
  • Forma parte de una de las startups EdTech B2G más financiadas de Europa, respaldada por HTGF e inversores experimentados en educación y tecnología

¿Por qué considerar esta empresa?

paddy cuenta con el respaldo de HTGF y otros inversores de clase mundial especializados en educación y tecnología. Estás entrando en un momento de crecimiento acelerado, con la oportunidad de definir cómo millones de docentes interactúan con herramientas de IA. La misión de la empresa es clara: reducir significativamente la carga de trabajo de los maestros mientras mejora la calidad de la enseñanza. Es el tipo de problema que atrae talento excepcional y genera impacto real.

Cómo aplicar

El proceso de selección es rápido y puede completarse en tan solo 5 días cuando los horarios se alinean:

  • Día 1: Llamada con el CPO y recepción del case study
  • Día 4: Presentación de tu case study: explica tu trabajo y el proceso detrás de tus decisiones
  • Día 4: Llamada de alineación cultural con el CEO (puede ocurrir directamente después de tu presentación)
  • Día 5: Llamada final con el equipo para conocer a las personas con las que trabajarás
  • Día 5: Decisión final

Nos encantaría conocerte. Muéstranos los problemas que has resuelto, las decisiones que has tomado y los productos que has lanzado.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

Vacante originalmente detectada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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