Especialista en Búsqueda de Talento

Sobre esta oportunidad

HiddenLayer, empresa líder en protección contra ataques de IA adversarial, busca un Especialista en Búsqueda de Talento para un contrato de 6 meses. En este rol serás el puente entre los equipos de reclutamiento, los gerentes de contratación y los candidatos, construyendo pipelines de talento sólido y ofreciendo una experiencia de candidato memorable. Trabajarás de forma remota desde Estados Unidos, colaborando con equipos globales y manejando múltiples búsquedas simultáneas.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con gran habilidad para comunicar, organizado y que disfrute de la investigación de mercados de talento. Debes ser proactivo, curioso y saber usar herramientas como LinkedIn Recruiter, Greenhouse y Slack. La capacidad de manejar múltiples búsquedas y prioridades en un entorno remoto es esencial. Además, valoramos la capacidad de construir relaciones sólidas con reclutadores externos y de ser un socio de servicio para gerentes y candidatos.

Requisitos clave

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia en sourcing de talento técnico y de negocio.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, Greenhouse y hojas de cálculo.
• Organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas.
• Capacidad para construir relaciones con reclutadores externos y gestionar la administración de dichos acuerdos.
• Discreción al tratar información confidencial de candidatos y de la empresa.
• Experiencia previa en reclutamiento o coordinación es valorada.
• Compromiso con un contrato de 6 meses, con posibilidad de extensión.

Beneficios de la posición

• Seguro médico, dental y de visión.
• Plan 401k con aportes de la empresa.
• Tiempo libre ilimitado y flexible.
• Programa de aprendizaje y desarrollo con fondo dedicado.
• Ambiente inclusivo y diverso, con enfoque en igualdad de oportunidades.
• Acceso a eventos y conferencias de la industria.

¿Por qué considerar esta empresa?

HiddenLayer ha sido reconocida con premios como RSA Innovation Sandbox Winner, CB Insights AI 100 y CyberTech 100. Su solución patentada protege a las organizaciones de ataques de IA adversarial, posicionándola como pionera en seguridad de IA. Además, la compañía acaba de cerrar una ronda de Series B de 100 millones de dólares liderada por Delta-v Capital, lo que demuestra la confianza de los inversores en su visión y crecimiento.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.