ElevenLabs
16 de octubre de 2026
Líder de Talento GTM
Dirige la contratación de talento de ingresos a nivel mundial, liderando equipos de reclutamiento y colaborando con ejecutivos para impulsar el crecimiento de ElevenLabs.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona liderar equipos de reclutamiento global
- Buscas impactar la estrategia de talento de una empresa de IA
- Disfrutas trabajando con ejecutivos de alto nivel
- Quieres impulsar el crecimiento de una startup de alto impacto
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
ElevenLabs es una compañía de investigación y productos de IA que está redefiniendo la forma en que interactuamos con la tecnología. Desde su lanzamiento en enero de 2023 con el primer modelo de voz AI similar a la humana, la empresa ha crecido hasta servir a millones de usuarios y a miles de negocios, incluyendo grandes corporaciones como Deutsche Telekom y Meta. Con más de 700 millones de dólares en financiamiento y una valoración de 22 B USD, ElevenLabs se posiciona como líder en el mercado de IA de audio.
Como Líder de Talento GTM, serás el socio principal del CRO y el responsable de la contratación de talento de ingresos a nivel mundial. Tendrás la responsabilidad de liderar a los equipos de reclutamiento regionales en Norteamérica, LATAM, EMEA, UAE y APAC, asegurando una cohesión global y el cumplimiento de los objetivos de contratación agresivos.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con amplia experiencia construyendo y liderando equipos de reclutamiento. Debes haber desarrollado gerentes fuertes, mejorado el desempeño y tomado decisiones de personal críticas. La capacidad de influir en ejecutivos de alto nivel y traducir las necesidades de la organización en compromisos de contratación concretos es esencial. Además, debes tener una visión clara de cómo evolucionará el reclutamiento, con un enfoque en la velocidad, eficiencia y el uso estratégico de la IA.
Requisitos clave
- Experiencia comprobada liderando equipos de reclutamiento a escala global.
- Habilidad para trabajar de manera autónoma y con alto estándar de desempeño.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de asesorar a la alta dirección.
- Conocimiento profundo de la adquisición y cierre de talento de ingresos.
- Experiencia en la implementación de procesos, herramientas y datos para acelerar la contratación.
Beneficios de la posición
- Innovadora cultura de IA con impacto real.
- Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional.
- Stipendio anual para aprendizaje y desarrollo.
- Stipendio anual para encuentros sociales con colegas.
- Offsite anual en destinos internacionales.
- Stipendio mensual para coworking si no resides cerca de un hub.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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