
Canonical
3 de octubre de 2026
Especialista en Ciencia del Talento Junior
Únete al equipo de Talent Science de Canonical y aprende a seleccionar a los mejores talentos del mundo usando ciencia conductual, análisis de datos y psicometría.
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Esta vacante es para ti si:
tienes formación en Psicología, te fascinan los datos y cómo toman decisiones las personas, y buscas tu primer rol profesional en una empresa tech de clase mundial que valora rigor científico y talento excepcional. Si disfrutas analizar comportamientos, tienes capacidad con SQL o Python, y quieres crecer en un equipo global distribuido sin sacrificar flexibilidad, esta posición es tu trampolín. Disponible para candidatos en la región EMEA.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Canonical, líder global en software de código abierto y sistemas operativos, está buscando profesionales excepcionales para su equipo de Ciencia del Talento a nivel de entrada. Este es un rol único donde aprenderás cómo implementar estrategias de selección que generan resultados de alto desempeño en una empresa distribuida globalmente con más de 1.200 colegas en 75+ países. El equipo de Talent Science tiene una misión clara: garantizar que los procesos de selección sean objetivos, científicamente rigurosos y eficientes, permitiendo que Canonical contrate a los mejores talentos independientemente de su ubicación, cultura o trasfondo.
Perfil buscado
Buscamos profesionales con formación académica en psicología o disciplinas relacionadas con personas, con un historial académico excepcional desde la educación media superior. Idealmente, tendrás experiencia previa en talento, ya sea a través de cursos universitarios especializados en selección de personal, prácticas profesionales o tu primer trabajo en un equipo de talento. Lo más importante es que poseas una mentalidad analítica, curiosidad genuina por entender el comportamiento humano y capacidad para extraer insights de datos usando SQL o Python. Eres alguien automotivado que disfruta trabajar en entornos remotos, con excelentes habilidades de comunicación y una genuina pasión por la tecnología.
Requisitos clave
- Título de licenciatura en Psicología o campos relacionados con Recursos Humanos y Talento
- Historial académico excepcional tanto en educación media como superior
- Experiencia o conocimiento en técnicas de entrevista conductual y psicometría en contextos laborales
- Habilidades avanzadas en análisis de datos con SQL o Python
- Capacidad de trabajar en entornos ágiles y dinámicos con alto grado de autogestión
- Pasión por comprender decisiones y comportamientos humanos
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Interés en plataformas tecnológicas y automatización de procesos
¿Qué harás en el rol?
- Aprender e implementar técnicas de entrevista conductual para evaluar candidatos
- Desarrollar una comprensión profunda del uso de psicometría en ambientes corporativos
- Trabajar en proyectos de eficiencia de procesos y documentación que impulsen las prácticas de selección
- Contribuir a proyectos analíticos avanzados que integren datos para generar insights sobre contratación
- Construir relaciones sólidas con stakeholders clave para diseñar e implementar soluciones a problemas complejos
- Ganar experiencia profunda en los sistemas y plataformas de Canonical para resolver consultas de selección
- Estar en primera línea de soporte, respondiendo preguntas y canales de la empresa mientras adquieres dominio de nuestros procesos
Beneficios de la posición
- Presupuesto anual de USD 2.000 para desarrollo y aprendizaje personal
- Revisión anual de compensación
- Reconocimiento y recompensas por desempeño
- Vacaciones pagadas anuales
- Licencia de maternidad y paternidad
- Programa de Asistencia para Empleados (EAP)
- Oportunidades de viajar a nuevas ubicaciones para conocer a tus colegas en reuniones estratégicas bianuales
- Priority Pass y mejoras de viaje en eventos corporativos de largo alcance
- Ambiente de trabajo remoto flexible desde cualquier lugar en la región EMEA
¿Por qué considerar esta empresa?
Canonical es pionera en el movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa detrás de Ubuntu, una de las plataformas más importantes para IA, IoT y la nube, estás uniéndote a una organización que está cambiando el mundo del software. La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento. Canonical recluta a nivel global y establece estándares muy altos para sus colaboradores, buscando excelencia en todo lo que hace. La mayoría de colegas trabajan remotamente desde 2004, así que el trabajo distribuido es parte del ADN de la empresa. Aquí enfrentarás desafíos que te harán pensar diferente, trabajar más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu juego profesional.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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