Especialista en Gestión del Ciclo de Vida - Contratos

Sobre esta oportunidad

Remote está transformando la forma en que las organizaciones globales gestionan su empleo internacional. Buscamos un Especialista en Gestión del Ciclo de Vida - Contratos apasionado por optimizar procesos y garantizar que cada actividad contractual sea manejada con precisión legal y una experiencia superior para los empleados. En este rol, serás parte del equipo Employee Lifecycle, asegurando que todas las operaciones relacionadas con contratos de empleados externos y clientes se ejecuten sin compromisos en velocidad ni cumplimiento normativo.

Esta es una excelente oportunidad para quien disfruta trabajando de forma asincrónica en un ambiente internacional, innovador y orientado a resultados. Remote está planeando crecimiento estratégico en 2026 y más allá, y queremos conectar contigo temprano para explorar cómo tu carrera puede alinearse con nuestra visión global.

Perfil buscado

Necesitamos un profesional con experiencia probada en gestión del ciclo de vida laboral que combina precisión operativa con habilidades interpersonales excepcionales. Buscas candidatos que sean proactivos en identificar oportunidades de automatización, que lideren conversaciones difíciles con madurez y discreción, y que prosperen en entornos remotos, asincronos y con múltiples prioridades simultáneas. Idealmente, tienes conocimiento sólido de leyes laborales en diferentes jurisdicciones y comprendes la importancia crítica de la documentación y la integridad de datos.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en gestión de eventos del ciclo de vida laboral con sensibilidad hacia el cumplimiento legal y la experiencia del empleado en múltiples jurisdicciones
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos, con capacidad para conducir conversaciones difíciles con profesionalismo y confidencialidad
• Dominio avanzado de inglés escrito y hablado a nivel empresarial; idiomas adicionales son un plus
• Aptitud y entusiasmo por innovar, optimizar procesos e implementar oportunidades de automatización
• Eficiencia operativa con atención meticulosa a la documentación y la integridad de datos
• Familiaridad con herramientas de comunicación, documentación y gestión de proyectos (Notion, Google Workspace, Slack, etc.)
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipos internacionales, en ambiente asincrónico y remoto, con disposición a horarios flexibles según sea necesario
• Mentalidad tech-savvy y capacidad de adaptarse a nuevos sistemas y herramientas en evolución

Beneficios de la posición

• Oportunidad de marcar una diferencia real en el espacio de empleo global desde día uno
• Equipo distribuido en 6 continentes trabajando de forma asincrónica, permitiéndote balance y flexibilidad
• Acceso a una plataforma de RR.HH. de clase mundial con capacidades de automatización e IA integradas
• Cultura enfocada en innovación, donde tus ideas para mejorar procesos son valoradas e implementadas
• Ambiente inclusivo con grupos de afinidad (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) y apoyo genuino a la diversidad
• Reporte directo a Employee Lifecycle Manager, con claridad en tu rol y oportunidades de crecimiento
• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar en Latinoamérica, sin restricciones de zona horaria estrictas

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es una empresa en crecimiento que está redefiniendo cómo funciona la contratación y gestión internacional. Con una visión clara de hacer el trabajo accesible para todos en cualquier parte del mundo, la compañía está invirtiendo en crecimiento estratégico. El equipo es genuinamente diverso, trabaja de forma asincrónica (ideal si valoras la flexibilidad) y coloca la innovación en el centro de todo lo que hace. Si te apasiona resolver problemas complejos de cumplimiento laboral y mejorar experiencias, este es un lugar donde tu trabajo tiene impacto real.

Cómo aplicar

Remote acepta aplicaciones de forma continua. Asegúrate de proporcionar un currículum claro y, si es posible, incluye ejemplos de cómo has optimizado procesos o manejado situaciones complejas de cumplimiento laboral en roles anteriores. Si prefieres no compartir un currículum tradicional, puedes agregar tu perfil de LinkedIn en su lugar. Durante el proceso de entrevista, la empresa te pedirá voluntariamente que compartas tus pronombres y tendrás la opción de responder un cuestionario demográfico anónimo. Remote valora la autenticidad y la experiencia genuina, y también comparte lineamientos específicos sobre uso de IA en procesos de aplicación que te recomendamos revisar.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.