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HireBoost

3 de noviembre de 2026

Especialista en Meta Ads y Performance Marketing

Gestiona de punta a punta cuentas publicitarias de contratistas de techos y HVAC en EE. UU. y Canadá. Trabajo 100% remoto desde LATAM, USD 2,000 al mes.

Remoto - Latam 🌎Marketing DigitalTiempo completoUSD 2.000 al mes

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Dominas Meta Ads y quieres responsabilidad real
  • Te gusta analizar datos y encontrar cuellos de botella
  • Disfrutas procesos claros y herramientas de IA
  • Quieres crecer tu cartera según tus resultados
Ten en cuenta:USD 2,000 al mesHorario ESTInglés claro

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

HireBoost, una agencia de performance marketing con sede en Toronto, Canadá, busca a un Media Buyer para encargarse de una cartera de cuentas publicitarias de clientes. La agencia trabaja con más de 150 contratistas de techos (roofing) y HVAC en Estados Unidos y Canadá, y opera todo el embudo: anuncios en Meta con la marca del cliente, landing pages y automatizaciones en GoHighLevel, y un equipo interno de llamadas que contacta a cada lead en minutos y agenda citas directamente en el calendario de ventas del cliente.

La métrica principal del puesto es el costo por cita agendada. Serás quien lee los datos, decide las acciones y las ejecuta, con el respaldo de un Media Buying Manager para la dirección estratégica y las decisiones más difíciles. Empiezas con una cartera pequeña y creces hacia 30 a 50 cuentas: mientras mejores resultados logres, más cuentas y de mejor calidad recibirás.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de paid social con experiencia práctica en Meta Ads y dominio técnico de GoHighLevel, que analice el rendimiento con mentalidad de detectar cuellos de botella, siga procesos al pie de la letra y sea proactivo. Es clave que comunique con rapidez y confiabilidad por Slack durante el horario laboral.

Qué harás

  • Lanzar nuevos clientes: configurar GoHighLevel desde su snapshot probado (custom values, calendario, landing page con la marca del cliente, dominio y DNS, conexión del pixel de Meta) apoyándote en su Setup Wizard interno.
  • Armar la cuenta publicitaria con textos, títulos y descripciones de su biblioteca de copys probados, adaptados al cliente y su mercado.
  • Combinar los anuncios con creativos: editar a partir de sus pilares creativos y pedir nuevos materiales al departamento creativo interno cuando haga falta.
  • Verificar todo el pipeline antes del lanzamiento: pixel, formularios, automatizaciones y flujo correcto de leads al CRM.
  • Gestión continua: revisar el rendimiento diario y semanal (costo por cita agendada, CPM, link CPC, link CTR y costo por lead) y ejecutar mejoras como renovación de creativos, cambios en landing pages, ajustes de presupuesto y correcciones de entrega.
  • Configurar tracking avanzado: pixel conditioning y Conversion API para enviar datos de citas agendadas a Meta.
  • Operar GoHighLevel: automatizaciones, workflows, integraciones con Zapier hacia los CRM de clientes, configuración de A2P y telefonía.
  • Trabajo en equipo: comunicarte con el Customer Success Manager de cada cuenta, avisar cuando haya que reasignar recursos de llamadas, entregar reportes los lunes y jueves y participar en las reuniones semanales de revisión de cuentas.

Requisitos clave

  • 1 a 2+ años de experiencia práctica con Meta/Facebook Ads.
  • Sólida experiencia en GoHighLevel: funnels, automatizaciones y landing pages.
  • Comodidad con configuraciones técnicas: pixels, UTMs y conexiones por API (experiencia con A2P 10DLC es un plus).
  • Capacidad de leer CTR, CPM, CPC, costo por lead y tasas de agendamiento con enfoque de análisis de cuellos de botella.
  • Atención al detalle, proactividad y disciplina para seguir procesos.
  • Inglés escrito y hablado claro.
  • Disponibilidad para trabajar en horario laboral de EST.
  • Deseable: Zapier, Canva, experiencia en techos, HVAC o servicios para el hogar, y buen manejo de Claude AI.

Beneficios de la posición

  • 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM.
  • Crecimiento de cartera según desempeño.
  • SOPs y videos de recorrido para todo, además de herramientas internas de IA.

¿Por qué considerar esta empresa?

HireBoost creció de menos de 10 personas a más de 50 en menos de dos años. Cuenta con procesos documentados, revisiones semanales de cuentas y un sistema probado instalado en más de 100 empresas, por lo que nadie queda adivinando qué significa hacerlo bien.

Rango salarial

USD 2,000 al mes.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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