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RemoteVA
29 de septiembre de 2026
Especialista en Relaciones Laborales y Transiciones
Gestiona salidas de empleados y brinda soporte de relaciones laborales en una plataforma global de empleo remoto.
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Esta vacante es para ti si…
Te apasiona la gestión de personas en entornos globales, disfrutas de la coordinación entre equipos y buscas un rol que combine cumplimiento legal con atención al cliente. Si te gusta trabajar con clientes internacionales y resolver situaciones complejas con empatía, esta posición es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Remote, la plataforma que facilita la contratación y gestión de equipos internacionales, busca a un profesional que actúe como puente entre sus clientes y la complejidad del empleo global. En este rol, serás el experto que guía a las empresas en procesos de offboarding, asegurando cumplimiento legal y una experiencia positiva para los colaboradores que dejan la organización.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con sólida experiencia en relaciones laborales, que domine los procedimientos de terminación, renuncia y transferencia en distintas jurisdicciones. Debes ser un comunicador claro, capaz de negociar con múltiples partes interesadas y de manejar situaciones delicadas con empatía y precisión.
Requisitos clave
- Experiencia comprobada en gestión de offboarding y relaciones laborales en entornos internacionales.
- Conocimiento profundo de normativas laborales en al menos dos países de la región EMEA.
- Habilidad para redactar y administrar documentos de terminación con alta atención al detalle.
- Capacidad para liderar reuniones con clientes y empleados, facilitando negociaciones y acuerdos.
- Excelentes habilidades de coordinación con equipos internos como legal, payroll y compliance.
- Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y de comunicación remota.
Beneficios de la posición
- No se menciona ningún beneficio específico en la publicación.
¿Por qué considerar esta empresa?
Remote es una compañía que opera a escala global, con equipos distribuidos en más de 6 continentes. Su cultura se centra en la innovación, la autonomía y la inclusión, ofreciendo un entorno donde cada voz cuenta y donde la tecnología impulsa la eficiencia en la gestión de talento internacional.
Cómo aplicar
Si aún te interesa conversar con el equipo, envía tu currículum y agrega una copia de tu perfil de LinkedIn. La empresa acepta solicitudes de manera continua y no requiere carta de presentación.
Rango salarial
No especificado por la empresa
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante: https://jobicy.com/company/remote.
Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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