Especialista en Sourcing de Talento

Sobre esta oportunidad

Royal Caribbean Group, líder global en la industria de cruceros, busca un Especialista en Sourcing de Talento para unirse al equipo de Reclutamiento a Bordo. Este es un rol de tiempo completo ubicado en Nassau, Bahamas, donde trabajarás directamente con el Director de Reclutamiento a Bordo en estrategias de atracción de talento para los Destinos Privados de la empresa.

Tu misión será asegurar que Royal Caribbean pueda desplegar al personal correcto, en el lugar correcto, en el momento correcto y al costo más eficiente, garantizando que todos nuestros empleados estén completamente comprometidos con su trabajo. Este es un rol estratégico que combina tecnología, creatividad y relaciones interpersonales.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional proactivo con experiencia comprobada en sourcing y gestión de pipelines de talento. Eres alguien que entiende las tendencias actuales en atracción de talento, dominas múltiples plataformas (redes sociales, bolsas de empleo, sitios especializados) y sabes cómo construir comunidades de candidatos antes de que se abra la posición. Te destaca tu capacidad para colaborar efectivamente con equipos de reclutamiento, tu pensamiento estratégico y tu habilidad para comunicar insights claros a diferentes audiencias.

Requisitos clave

• Titulación en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (de una institución acreditada)
• Mínimo 2 años de experiencia en sourcing y gestión de talento en organizaciones globales o reconocidas localmente
• Dominio de herramientas tecnológicas: Excel, Word, PowerPoint, sistemas HRIS automatizados y plataformas de redes sociales
• Conocimiento sólido en estrategias de reclutamiento y gestión de pools de talento
• Familiaridad con prácticas de recursos humanos aceptadas a nivel global y legislación laboral internacional
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad de presentar información compleja a diferentes públicos
• Actitud flexible frente al cambio, orientado a mejoras continuas y visión futurista
• Tacto profesional, resolución de problemas y excelente servicio al cliente

Responsabilidades principales

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing alineadas con las iniciativas de adquisición de talento para Destinos Privados
• Construir y mantener pipelines de candidatos proactivos a través de múltiples plataformas (redes sociales, bolsas de empleo, sitios de nicho especializados)
• Colaborar con reclutadores para desarrollar estrategias de mercado, identificar candidatos, proporcionar insights competitivos e inteligencia del sector
• Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes de contratación y equipos relacionados
• Gestionar candidaturas de entrada en tiempo real, proporcionando soporte tanto a candidatos como a reclutadores
• Participar en iniciativas de marketing de reclutamiento y eventos de atracción de talento
• Supervisar y actualizar trackers en Smartsheet y otros sistemas de seguimiento
• Cumplir con los objetivos operacionales y KPIs establecidos

Beneficios de la posición

• Paquete de compensación competitivo diseñado para atraer y retener talento de calidad
• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial reconocido a nivel mundial
• Experiencia de trabajo en una de las empresas líderes de la industria de viajes y cruceros
• Ambiente de trabajo dinámico e internacional con perspectiva global
• Oportunidad de explorar el mundo mientras construyes una carrera significativa

¿Por qué considerar esta empresa?

Royal Caribbean Group es el líder indiscutible en la industria de cruceros, con marcas icónicas como Royal Caribbean International, Celebrity Cruises y Silversea Cruises. La empresa cuenta con la flota más innovadora, destinos exclusivos privados y un equipo de colaboradores excepcionales. Trabajar aquí significa ser parte de una organización que transforma vacaciones memorables en experiencias de vida, atendiendo a millones de huéspedes anualmente. Es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo en toda su operación global.

Cómo aplicar

Cuando envíes tu solicitud, por favor menciona la palabra HARMLESS en tu aplicación. Esto confirma que has leído completamente esta descripción de vacante. Durante el proceso, nuestros reclutadores estarán disponibles para guiarte y responder cualquier pregunta adicional que tengas.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.