Estratega Creativo para Anuncios en Redes Sociales

Sobre esta oportunidad

Atomic HR, firma de reclutamiento, busca para una empresa de software que ayuda a administradores de propiedades a inspeccionar inmuebles y convertir lo que encuentran en reportes claros y fáciles de compartir. La compañía lleva más de diez años en el mercado, es rentable y se ha financiado por sí misma desde el inicio. Hoy la usan decenas de miles de personas, que en conjunto han capturado más de 100 millones de fotos de inspección. Ahora quieren impulsar su presencia en anuncios pagados en redes sociales, y este rol se encarga de crear la parte creativa de esa estrategia.

Perfil buscado

Buscan a alguien con buen olfato para el contenido de formato corto y para los ganchos que detienen el scroll en los primeros segundos. El reto es explicar una herramienta operativa sin que los anuncios suenen técnicos ni corporativos. Tú definirías el concepto divertido y pensado para redes desde la primera idea hasta el creativo final. Aprendes cómo trabajan realmente los clientes, encuentras la tensión humana dentro de sus problemas y la conviertes en algo que la gente quiera ver. No es un puesto para solo escribir briefs y esperar: tú llevas la idea hasta el anuncio terminado y te importa cómo impacta a la audiencia. No necesitas dominar cada oficio; lo importante es definir el resultado, mantener la idea intacta y evaluar el trabajo que llega al público.

Requisitos clave

• Experiencia real con video y contenido para redes sociales de formato corto, demostrada con proyectos personales, cuentas propias, trabajos escolares, freelance o empleos anteriores
• Intuición para los ganchos: entiendes por qué un video retiene a alguien más allá de los primeros segundos
• Redacción clara, suficiente para explicar una idea de forma que otra persona la ejecute fielmente
• Disposición para involucrarte en la producción cuando haga falta, sin necesidad de ser experto en cada parte
• Uso activo de herramientas de inteligencia artificial en tu trabajo creativo, y capacidad para explicar cómo las usas
• Buen inglés hablado y escrito, ya que el equipo está en Estados Unidos y trabaja totalmente en remoto
• Disponibilidad para trabajar con algunas horas de traslape con el horario del Pacífico de Estados Unidos

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica
• Modalidad de tiempo parcial o completo, según lo que se ajuste a tu vida
• Hasta 20 días de vacaciones pagadas al año (proporcionales en tiempo parcial)
• Autonomía creativa real: tus ideas se publican y llegan a la audiencia en semanas, no en trimestres

¿Por qué considerar esta empresa?

Es una compañía de software con más de una década de operación, rentable y sin inversión externa, con una base de usuarios grande y un producto que resuelve un problema concreto del día a día de los administradores de propiedades. Es una oportunidad poco común para un perfil creativo: trabajar en un producto que parece poco atractivo a simple vista y hacerlo interesante para su público.

Rango salarial

USD 1,500 a 2,500 al mes para tiempo completo (aproximadamente entre 9 y 14 dólares por hora), pagado semanalmente en USD bajo modalidad de contratista. El tiempo parcial se paga por hora. Puedes compartir el rango que se ajuste a tu nivel y continuar la conversación a partir de ahí.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.