Contentstack

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9 de agosto de 2026

Gerente de Alianzas Estratégicas de Tecnología

Lidera alianzas tecnológicas globales para impulsar la estrategia de mercado de Contentstack, combinando innovación y monetización en un ecosistema de partners.

100% Remoto 🌎VentasTiempo completoNo Divulgado

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Esta vacante es para ti si:

te apasionan las alianzas estratégicas y la tecnología, disfrutas liderar equipos globales y buscas un reto donde puedas monetizar ecosistemas de partners. tienes experiencia en gestión de alianzas con empresas de software y conoces bien la arquitectura MACH y modelos de IA. además, hablas inglés y español con fluidez.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Contentstack, plataforma líder en gestión de contenidos headless y SaaS, está en una misión de ofrecer las mejores experiencias digitales a marcas globales. Nuestro programa de socios reúne agencias, consultores y empresas de tecnología para acelerar la entrega de experiencias omnicanal personalizadas. En este contexto, buscamos un Gerente de Alianzas Estratégicas de Tecnología que construya y escale un ecosistema de partners monetizados y centrados en IA, impulsando la estrategia de mercado de la compañía.

Perfil buscado

El candidato ideal es un profesional con mentalidad estratégica y habilidades de liderazgo, que combine pasión por la tecnología con una visión comercial. Deberá ser capaz de diseñar y ejecutar planes de co‑venta, negociar acuerdos de monetización y liderar iniciativas que conecten a los partners con nuestros clientes. La experiencia en la industria de software, especialmente en entornos API‑first y arquitectura MACH, será un plus. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma y de colaborar con equipos de Producto, Ventas, Marketing y Finanzas.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada en gestión de alianzas estratégicas con empresas de tecnología o agencias.
  • Conocimiento profundo de modelos de IA, microservicios, API‑first y arquitectura MACH.
  • Habilidad para diseñar e implementar modelos de monetización y co‑sell.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos multidisciplinarios.
  • Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Beneficios de la posición

  • Trabajo remoto 100 % con horario flexible.
  • Participación en un equipo global y diverso, con eventos virtuales y oportunidades de voluntariado.
  • Oportunidad de liderar proyectos que impactan a marcas de renombre como Walmart, Burberry y AirFrance KLM.
  • Salario competitivo y paquete de beneficios (seguro médico, vacaciones pagadas, etc.).
  • Acceso a formación continua y certificaciones en tecnologías emergentes.
  • Ambiente de trabajo divertido y colaborativo, con una cultura de “no a los jerga” y “todo por el equipo”.

¿Por qué considerar esta empresa?

Contentstack combina tecnología de punta con una cultura centrada en la innovación y el cuidado al cliente. La empresa es reconocida por su programa Contentstack Cares, que apoya iniciativas como Pledge 1 % y Girls Who Code. Trabajarás en un entorno donde la creatividad y la colaboración son la norma, y donde cada miembro del equipo tiene voz y voto en la dirección de la compañía.

Cómo aplicar

Para postular, envía tu currículum a través del enlace de la vacante en la página oficial de Contentstack.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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