Gerente de Analítica de Fraude y Riesgo

Sobre esta oportunidad

Imprint, la fintech que reinventa las tarjetas de crédito co-branded junto a marcas como Crate & Barrel, Rakuten, Booking.com, H-E-B, Fetch y Shell, está buscando a un Gerente de Analítica de Fraude. Es un rol completamente nuevo (no es un reemplazo), creado para asumir problemas que hoy no tienen un dueño claro y para construir un nuevo tipo de función analítica dentro de la empresa.

Será una posición muy práctica: eres un contribuidor individual con alcance gerencial, enfocado en construir automatización, herramientas e infraestructura de reportes que reduzcan el trabajo manual y aceleren la toma de decisiones en los equipos de fraude, riesgo crediticio y operaciones.

Perfil buscado

Buscan a una persona que le guste ejecutar: alguien que detecta procesos manuales y redundantes, los convierte en soluciones automatizadas y construye cosas que perduran. Serás el principal responsable analítico de problemas que cruzan fraude, crédito y riesgo, como consolidar reportes fragmentados, crear marcos compartidos de backtesting y desplegar herramientas asistidas por IA para liberar tiempo del equipo.

Responsabilidades principales

• Liderar de punta a punta la automatización y las herramientas para tareas analíticas manuales y redundantes en fraude y riesgo.
• Construir y mantener un marco consolidado de backtesting de reglas de fraude, compartido entre ATO, fraude de primera parte, IDT y riesgo crediticio.
• Consolidar los pipelines de reportes fragmentados y entregar una infraestructura de reportes limpia y confiable.
• Desarrollar un marco unificado de etiquetas de riesgo, para que los cambios en un área consideren sus efectos en las demás.
• Desplegar herramientas de LLM e IA para agilizar el trabajo del equipo.

Qué se espera en los primeros 90 días

• Automatizar o crear herramientas para al menos 3 reportes o tareas manuales, con soluciones completas y funcionales.
• Consolidar skills de Claude/LLM que se superponen en un marco más simple y compartido.
• Construir un primer marco de backtesting para reglas de fraude.
• Establecer las horas ahorradas por semana como KPI principal del rol, con dashboards para medirlo.
• Ganarte la confianza del equipo como alguien que actúa rápido y construye soluciones duraderas.

Beneficios de la posición

• Compensación competitiva y paquetes de equity.
• Computadora de trabajo configurada de la marca de tu elección.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• Seguro médico de alta calidad totalmente cubierto, incluida la cobertura para dependientes.
• Acceso a One Medical y opción de inscribirte en una FSA.
• 20 semanas de permiso parental pagado para la persona cuidadora principal y 8 semanas para todos los nuevos padres.
• Acceso a tecnología líder en todas las áreas del negocio para fomentar la innovación y la productividad.

¿Por qué considerar esta empresa?

Imprint está respaldada por Kleiner Perkins, Thrive Capital, Ribbit y Khosla Ventures. Las tarjetas co-branded mueven más de USD 300 mil millones de gasto anual en Estados Unidos, y la mayoría aún corre sobre sistemas bancarios antiguos. Imprint ofrece una alternativa moderna, flexible e integrable, y busca gente que quiera moverse rápido, resolver problemas difíciles y ser dueña de resultados reales.

Rango salarial

USD 120,000 - 150,000 al año.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.