SmithRx

SmithRx

14 de noviembre de 2026

Gerente de Contratación de Redes de Farmacias

Lidera la contratación de redes de farmacias en una health-tech de rápido crecimiento. Rol remoto en EE. UU. con salario de USD 123,300 a 174,000 y gran autonomía.

Remoto · desde Estados UnidosAdministraciónTiempo completoUSD 123.300 - 174.000 al año

Comparte esta vacante


¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Eres muy detallista con contratos y tarifas
  • Disfrutas trabajar con autonomía y ownership
  • Te motiva transformar el sistema de salud
  • Sabes coordinar con Legal y otros equipos
Ten en cuenta:USD 123,300 - 174,000 al añoResidentes en EE. UUInglés profesional

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

SmithRx, una empresa de tecnología para la salud respaldada por capital de riesgo, busca a un Gerente de Contratación de Redes de Farmacias. Será la persona responsable del día a día de la contratación con farmacias, en colaboración con el Director de Contratación y con el equipo de Relaciones con Proveedores. El objetivo es que cada acuerdo se negocie, se firme y se configure correctamente en el sistema de adjudicación de reclamaciones, con tarifas, participación en la red y fechas de vigencia exactas.

Perfil buscado

Buscan a un profesional con mucha autonomía, que trabaje como contribuidor individual y se sienta cómodo siendo el experto de referencia en procesos de contratación. Es ideal si te gusta ordenar flujos de trabajo complejos, cuidar el detalle contractual y reducir fricciones con los proveedores mediante buena comunicación y resolución de problemas. También se espera que orientes y guíes a otros miembros del equipo.

Responsabilidades principales

  • Liderar las operaciones diarias de contratación con farmacias y ser el experto principal en el tema.
  • Gestionar y optimizar el pipeline de contratos: ingreso, priorización, antigüedad, plazos y entregables.
  • Supervisar todo el ciclo de vida contractual: nuevos acuerdos, enmiendas, renovaciones, notificaciones y terminaciones, con seguimiento de hitos y fechas límite.
  • Dirigir negociaciones complejas y revisiones de cambios (redlines) junto con el área Legal y otros equipos internos para mitigar riesgos.
  • Asegurar que los anexos de reembolso, las tablas de tarifas y las fechas de vigencia sean exactos, estén aprobados y listos para implementarse.
  • Impulsar la carga de tarifas y la configuración de redes en el sistema de adjudicación de reclamaciones, a tiempo y con precisión.
  • Diseñar y aplicar controles y marcos de control de calidad para la configuración de tarifas.
  • Monitorear el rezago de cargas y configuraciones, priorizar lo urgente y escalar riesgos que puedan afectar lanzamientos o resultados de reclamaciones.
  • Encargarte de la validación posterior a la carga: reclamaciones de prueba, revisiones de variaciones, análisis de causa raíz y correcciones.

Requisitos clave

  • Experiencia en contratación de redes de farmacias o en el sector PBM (según el perfil del rol).
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.
  • Atención rigurosa al detalle en contratos, tarifas y fechas de vigencia.
  • Habilidad para colaborar con Legal, Relaciones con Proveedores y otras áreas.
  • Experiencia o afinidad con sistemas de adjudicación de reclamaciones y control de calidad de datos.

Beneficios de la posición

  • Posible elegibilidad para bonos, comisiones o equity.
  • Programas de tiempo libre y vacaciones pagadas.
  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Apoyo en salud mental.
  • Licencia parental pagada.
  • Seguro de vida y de discapacidad.
  • Plan de ahorro para el retiro 401(k).

¿Por qué considerar esta empresa?

SmithRx nació en 2016 con la misión de transformar el costoso e ineficiente sector de administración de beneficios farmacéuticos. Ya cuenta con cientos de miles de miembros y una cultura basada en integridad, coraje y trabajo en equipo. Es una buena opción si quieres impacto real en el sistema de salud estadounidense dentro de una empresa en crecimiento.

Rango salarial

El rango general del puesto es de USD 123,300 a 174,000 al año. Para la zona C, el rango es de USD 123,300 a 145,000. El pago final depende de la ubicación, el nivel, los conocimientos, las habilidades y la experiencia. Tu reclutador te dará más detalles durante el proceso.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

AplicarEntra o crea tu cuenta gratis (incluye el newsletter semanal) para ver el enlace de aplicación.

Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a más trabajos en
nuestro canal de Telegram
100K+