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GoMining

3 de noviembre de 2026

Gerente de Desarrollo de Negocios y Alianzas con Afiliados

Cierra alianzas con afiliados y socios de gran audiencia en MENA y Latinoamérica para una plataforma líder de minería de Bitcoin. Sueldo fijo más bono sin tope.

Remoto - Latam 🌎VentasTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Tienes red de contactos en cripto, iGaming o fintech
  • Disfrutas negociar en persona y cerrar acuerdos
  • Te motivan los ingresos sin tope por resultados
  • Te gusta viajar a conferencias y eventos
Ten en cuenta:Inglés fluidoViajes frecuentesSueldo fijo + bono sin tope

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

GoMining es una plataforma de cloud mining de Bitcoin que ya se convirtió en un ecosistema cripto completo: Digital Miners, el token GOMINING, GoMining Card, Wallet, Simple Earn, el programa VIP y Miner Wars. La empresa crece rápido y planea multiplicar sus ventas el próximo año, en buena parte gracias a socios que ya cuentan con grandes audiencias. Por eso buscan un Business Development Manager que cubra los mercados de MENA y Latinoamérica y traiga a esos socios al ecosistema.

Será uno de los primeros integrantes de un equipo regional de BD que se arma desde cero. No es un trabajo de escritorio ni de correos fríos masivos: pasarás buena parte del tiempo en conferencias, ferias y reuniones, negociando en vivo cada día.

Perfil buscado

Buscan a un "cazador" de alianzas: una persona proactiva, rápida y motivada por los resultados, con red de contactos propia en MENA y/o Latinoamérica y experiencia cerrando acuerdos grandes con afiliados, operadores, medios, brokers, fintech, streamers y agencias de influencers. La oferta para los socios es muy competitiva: comisión alta por cada venta de su audiencia, más revenue share de por vida.

Lo que harás:

  • Mapear a los socios con mayor alcance en cripto, iGaming, brokers, fintech, pagos, medios y agencias de influencers.
  • Asistir a conferencias de cripto, iGaming, afiliación y fintech en ambas regiones, agendar reuniones con anticipación y cerrar alianzas en el lugar.
  • Gestionar cada acuerdo de principio a fin: primer contacto, negociación, términos, onboarding, lanzamiento de tráfico y primeras ventas.
  • Negociar con fundadores y alta gerencia, y aprender de los "no" para afinar la oferta.
  • Hacer crecer a los socios ya firmados con más volumen, nuevos formatos y ofertas especiales.
  • Mantener el CRM al día, reportar semanalmente el embudo y entregar un informe breve tras cada viaje.
  • Compartir información del mercado local: ofertas de la competencia, expectativas de socios y particularidades de pagos.

Cómo se mide el éxito: en el primer mes dominarás el producto y la oferta, tendrás el pipeline mapeado y el calendario de eventos del trimestre. En tres meses habrás firmado tus primeras alianzas y llegarán las primeras ventas. Después se evalúan los nuevos socios activos por mes, el volumen de ventas e ingresos que generan y la conversión de reuniones en acuerdos.

Requisitos clave

  • Más de 3 años en desarrollo de negocios, alianzas o gestión de afiliados en cripto, iGaming, apuestas, brokerage o fintech.
  • Red propia en MENA y/o Latinoamérica (afiliados, redes, operadores, medios). Es el requisito principal.
  • Historial comprobable de cierre de grandes alianzas, con cifras que puedas explicar.
  • Seguridad para negociar con fundadores y alta gerencia.
  • Disponibilidad para viajar mucho a conferencias y reuniones.
  • Mentalidad de cazador, orientada a resultados.
  • Inglés fluido.

Sería un plus: árabe (MENA), español o portugués (LatAm); reputación en la comunidad local de cripto, afiliados o iGaming; dominio de modelos CPA, RevShare e híbridos; experiencia con grandes redes de afiliados y streamers; conocimiento de los medios de pago en ambas regiones.

Beneficios de la posición

  • Sueldo fijo más bono sin tope según el volumen de ventas de tus socios.
  • Presupuesto para viajes y conferencias.
  • Decisiones rápidas y acceso directo al responsable del área.
  • Apoyo para cursos, conferencias y aprendizaje de inglés (hasta 100% de cobertura).
  • Modalidad remota con horarios flexibles en equipos internacionales.
  • Hasta 20 días de vacaciones pagadas, 8 feriados de la empresa y 5 días personales al año.
  • Retiros de equipo en destinos internacionales, por ejemplo departamentos de la empresa en Chipre.

¿Por qué considerar esta empresa?

GoMining está en plena expansión dentro del sector cripto y arma su equipo regional desde cero, lo que significa mucho margen de impacto, autonomía y crecimiento para quien entre temprano.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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