
Stripe
17 de junio de 2026
Gerente de Excelencia en Ventas
Lidera la transformación de equipos de ventas externos en Stripe, diseñando procesos impulsados por IA y automatización. Rol estratégico y de alto impacto en una fintech global.
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Resumen AI
Si te apasiona transformar procesos de ventas con tecnología de punta (IA, automatización) y tienes experiencia liderando equipos de ventas distribuidos, esto es para ti. Es un rol senior de alto impacto en Stripe (empresa fintech de clase mundial) con compensación muy competitiva ($192k-$289k USD + comisiones, beneficios y stock options). Trabajarás 100% remoto y la empresa acepta talento global.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Stripe busca un Gerente de Excelencia en Ventas para liderar la transformación de cómo sus equipos de ventas externos operan en el mercado global. En este rol estratégico, serás el arquitecto de una nueva generación de fuerzas de ventas potenciadas por IA, rediseñando desde cero los procesos de venta para incorporar agentes de IA, automatización y modelos de lenguaje. Trabajarás en la intersección entre la estrategia y la ejecución, con impacto directo en el crecimiento de ingresos de una plataforma de infraestructura financiera que millones de empresas utilizan en todo el mundo.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional con experiencia comprobada en diseño de procesos de ventas, gestión de equipos distribuidos y excelencia operacional. Necesitamos alguien con mentalidad transformadora que entienda cómo implementar cambios a escala, que sea capaz de trabajar tanto a nivel estratégico como operativo, y que tenga la capacidad de comunicar resultados complejos a líderes ejecutivos de manera clara y accionable. Debes ser un puente entre la visión estratégica y la realidad operativa del día a día.
Requisitos clave
- Experiencia demostrada en diseño de procesos de ventas y desarrollo de procesos escalables para equipos de ventas grandes o distribuidos
- Antecedentes en gestión de ventas o en roles de liderazgo en excelencia de ventas, con historial de coaching de equipos y generación de resultados medibles
- Capacidad para diseñar y gestionar marcos de rendimiento que proporcionen visibilidad clara sobre la salud de programas y tendencias regionales
- Experiencia trabajando con organizaciones de ventas externas, canales de terceros o modelos de go-to-market complejos
- Habilidades fuertes en análisis de datos, capacidad de traducir métricas en narrativas ejecutivas claras y recomendaciones estratégicas
- Familiaridad con tecnologías emergentes como IA, automatización y herramientas de automatización de ventas (preferente pero no obligatorio)
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir a través de límites organizacionales sin autoridad directa
- Mentalidad orientada al cambio con capacidad demostrada para pilotar nuevas iniciativas y escalar soluciones probadas en múltiples regiones
Beneficios de la posición
- Impacto directo en la estrategia de crecimiento global de Stripe, una de las compañías fintech más innovadoras del mundo
- Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia como IA y automatización en procesos de ventas
- Entorno colaborativo donde trabajarás con líderes de operaciones de ventas, equipos de habilitación de ventas y estrategia de crecimiento
- Posibilidad de establecer tendencias nuevas en cómo las organizaciones de ventas externas operan a escala global
- Flexibilidad total de trabajo remoto desde cualquier parte del mundo
- Paquete de compensación altamente competitivo que incluye salario base, comisiones de ventas y beneficios integrales
- Acceso a programas de desarrollo profesional y mentoría de líderes ejecutivos
¿Por qué considerar esta empresa?
Stripe es la infraestructura de pagos de la internet. Desde startups ambiciosas hasta empresas Fortune 500, millones de compañías confían en Stripe para procesar pagos, expandir ingresos y acelerar nuevas oportunidades de negocio. La misión de la empresa es aumentar el PIB de internet, y necesita talento de clase mundial para lograrlo. Trabajar en Stripe significa ser parte de una transformación financiera global con un equipo que valora la innovación, la calidad y el impacto tangible.
Rango salarial
El rango salarial anual base en EE.UU. es de $192,700 - $289,100 USD. Este rango incluye tanto el salario base como las comisiones o bonificaciones de ventas esperadas (OTE). El rango final se ajustará durante el proceso de entrevista según experiencia, calificaciones y ubicación. Si te encuentras fuera de EE.UU., podrás solicitar el rango salarial correspondiente a tu ubicación durante las entrevistas. Adicionalmente, el paquete incluye opciones accionarias, bonificación empresarial, plan 401(k), seguro médico, dental y de visión, así como subsidios de bienestar.
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Aplicar ahoraVacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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