Gerente de Gestión de Programas - Centro de Excelencia

Sobre esta oportunidad

LinkedIn es la red profesional más grande del mundo, creada para generar oportunidades económicas para todos los miembros de la fuerza laboral global. Nos enfocamos en crear productos que ayuden a las personas a establecer conexiones poderosas, descubrir oportunidades emocionantes, desarrollar habilidades necesarias y obtener información valiosa todos los días. También estamos comprometidos con proporcionar oportunidades transformadoras para nuestros propios empleados, invirtiendo en su crecimiento y aspirando a crear una cultura basada en la confianza, el cuidado, la inclusión y la diversión, donde todos puedan tener éxito.

Perfil buscado

Buscamos un Gerente de Gestión de Programas - Centro de Excelencia que lidere la estrategia y ejecución de iniciativas críticas transversales. El candidato exitoso será un líder sólido con habilidades excepcionales en gestión de programas, excelencia operativa y gestión de partes interesadas. Deberá aprovechar una profunda curiosidad intelectual y experiencia en inteligencia artificial para innovar nuestra forma de trabajar, asegurando que nuestros equipos operen con máxima agilidad en un entorno acelerado.

Requisitos clave

• Gestión de personas: Contratar, entrenar y desarrollar un equipo dinámico y diverso de profesionales en gestión de programas, liderando con compasión y fomentando una cultura de alto rendimiento.
• Excelencia operativa: Innovar procesos operativos basados en requisitos comerciales en evolución. Desarrollar enfoques escalables para definir mapas de ruta de programas, maximizar la eficiencia y dar vida a iniciativas clave.
• Experiencia en inteligencia artificial e innovación: Identificar oportunidades para integrar herramientas y metodologías de inteligencia artificial en nuestros flujos de trabajo de gestión de programas para automatizar procesos, generar información y acelerar la ejecución.
• Curiosidad y agilidad: Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y adaptabilidad. Utilizar habilidades de resolución de problemas para estructurar lógicamente problemas ambiguos, pivotar rápidamente cuando cambian las necesidades comerciales y realizar análisis impulsados por datos para extrapolar información procesable.
• Gestión de partes interesadas: Conectar los puntos entre diferentes equipos y grupos transversales en una organización matricial. Identificar, influir y negociar con partes interesadas clave para garantizar que los cambios de proceso aborden las necesidades comerciales y impulsen resultados deseados.
• Comunicación ejecutiva: Preparar y entregar estrategias integrales y actualizaciones de progreso a la alta dirección. Articular claramente el retorno de la inversión de programas clave y traducir problemas complejos y matriciales en recomendaciones claras para el nivel ejecutivo.

Beneficios de la posición

• Oportunidad de liderar iniciativas críticas y desarrollar un equipo dinámico.
• Flexibilidad laboral: trabajo remoto o híbrido.
• Inversión en crecimiento y desarrollo profesional.
• Cultura basada en la confianza, el cuidado, la inclusión y la diversión.

Cómo aplicar

Para aplicar, por favor menciona la palabra **FLASHY** y etiqueta a ROjox para demostrar que has leído la publicación completa.