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RemoteStar
14 de mayo de 2026
Gerente de Implementación de Nómina Global
Lidera implementaciones de nómina internacional en un entorno remoto y asincrónico. Gestiona equipos, asegura cumplimiento normativo y conduce la excelencia operacional.
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Resumen AI
Rol ideal si eres un líder con experiencia en nómina global y disfrutas empoderando equipos sin micromanagement. Es una posición Senior que te pone a conectar ventas, operaciones y producto en una empresa con culture remota genuina y enfoque en IA/automatización. La empresa es flexible con ubicación geográfica (EMEA principalmente) pero acepta talento global. Salario no publicado, pero Remote es conocida por ofertas competitivas.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Remote está revolucionando cómo las organizaciones modernas manejan la contratación, pago y gestión de equipos internacionales con facilidad y cumplimiento normativo. Buscamos un Gerente de Implementación de Nómina Global para liderar nuestro equipo de especialistas en implementación de nómina y asegurar que cada cliente tenga una transición exitosa hacia nuestro sistema. Este es un rol estratégico donde combinarás liderazgo, conocimiento profundo de procesos de nómina y la capacidad de conectar múltiples áreas de la empresa.
Perfil buscado
Eres un líder dinámico, detallista y con visión estratégica. Tienes experiencia significativa gestionando implementaciones complejas de nómina en entornos de alto crecimiento y múltiples países. Entiendes desde el onboarding inicial hasta la entrega final de cumplimiento normativo, y sabes cómo empoderar equipos para lograr resultados excepcionales. Te sientes cómodo trabajando de manera asincrónica, tomando decisiones con autonomía y siendo proactivo cuando es necesario. Además, tienes afinidad con automatización e inteligencia artificial como herramientas para mejorar procesos.
Requisitos clave
- Experiencia extensa en gestión de implementaciones de nómina global o regional en ambientes complejos y de alto crecimiento
- Conocimiento profundo de procesos de nómina integral: desde onboarding hasta entrega de cumplimiento normativo
- Habilidad demostrada para liderar, entrenar y empoderar equipos de alto desempeño sin caer en micromanagement
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización; capaz de equilibrar múltiples prioridades y plazos
- Excelentes habilidades comunicacionales y de gestión de stakeholders; capacidad de explicar temas técnicos y normativos de forma clara
- Experiencia impulsando mejoras en procesos y trabajando con sistemas de nómina (SAP, Workday o similares) y herramientas como Excel o Google Sheets
- Mentalidad analítica y enfocada en soluciones; disfrutas resolviendo desafíos operacionales y mejorando sistemas
- Fluidez en inglés (escrito y hablado); idiomas adicionales son un plus
- Capacidad demostrada de trabajar de manera asincrónica en entornos distribuidos y dinámicos
- Familiaridad con automatización e inteligencia artificial; capacidad de incorporar IA en workflows de manera práctica
- Experiencia trabajando remotamente no es obligatoria pero sí considerada una ventaja
Responsabilidades principales
- Liderar, entrenar y orientar al equipo de Implementación de Nómina Global, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad y excelencia
- Poseer la ejecución de proyectos de implementación de nómina global, asegurando que los plazos, calidad y estándares de cumplimiento sean consistentes
- Servir como punto de escalamiento estratégico para problemas complejos de implementación y asegurar resolución oportuna y efectiva
- Colaborar con Ventas, Operaciones de Nómina, Producto y Experiencia del Cliente para garantizar transiciones fluidas desde implementación hacia operación continua
- Impulsar mejoras en procesos, identificar automatizaciones y evaluar nuevas herramientas que aumenten eficiencia
- Monitorear métricas clave como tiempo de implementación, tasas de precisión y satisfacción del cliente
- Desarrollar y mantener documentación clara de procedimientos, mejores prácticas y casos de estudio
Beneficios de la posición
- Trabajo 100% remoto con flexibilidad total para organizar tu agenda alrededor de tu vida
- Equipo distribuido en 6 continentes con cultura colaborativa y asincrónica
- Oportunidad de impactar el futuro del trabajo global y la nómina internacional
- Ambiente enfocado en innovación, automatización e inteligencia artificial
- Autonomía real y empoderamiento para tomar decisiones y ser proactivo
- Cultura que prioriza el balance vida-trabajo y te invita a cuidar de ti y tu familia primero
- Equipo que valora diversidad, experiencias y culturas variadas
¿Por qué considerar esta empresa?
Remote es una plataforma líder en soluciones de empleo global, permitiendo que empresas de cualquier tamaño recluten, paguen y gestionen equipos internacionales sin complicaciones. La empresa cuenta con valores sólidos centrados en innovación, y una cultura de trabajo genuinamente remota donde la flexibilidad y la confianza son pilares fundamentales. Trabajas con un equipo comprometido a resolver desafíos reales del empleo global.
Cómo aplicar
Completa el formulario de aplicación y carga tu currículum en formato PDF. Remote te pide que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que es el idioma estándar de la empresa. Si no tienes un CV actualizado pero te interesa conversar, puedes incluir un enlace a tu perfil de LinkedIn. La empresa acepta aplicaciones de manera continua, así que no esperes más.
Durante la entrevista, podrás indicar voluntariamente tus pronombres. Remote también te ofrecerá la opción de completar un cuestionario demográfico anónimo para ayudarlos a mantener la equidad en su proceso de selección.
Rango salarial
No especificado por la empresa
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Aplicar ahoraVacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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