Testlio
24 de agosto de 2026
Gerente de Ingeniería
Lidera el equipo central de la plataforma de pruebas de Testlio, impulsando la innovación con IA y mejorando la experiencia del cliente.
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Esta vacante es para ti si:
te apasiona liderar equipos de ingeniería, tienes experiencia con flujos de trabajo automatizados y buscas un rol donde la innovación y la autonomía sean la norma. Si valoras la cultura inclusiva y la oportunidad de crecer con una empresa rentable, esta posición es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Testlio es una plataforma de pruebas crowdsourced que conecta a expertos en QA con clientes en todo el mundo. Como Gerente de Ingeniería, dirigirás el equipo que mantiene el núcleo de la plataforma, garantizando que las funcionalidades que los clientes usan diariamente sean robustas, escalables y estén alineadas con la visión de IA de la empresa.
Perfil buscado
Buscamos un líder con experiencia en gestión de equipos de ingeniería, pasión por la automatización y la IA, y capacidad para trabajar de forma remota con equipos distribuidos. El candidato ideal tiene un historial comprobado de modernizar sistemas heredados, colaborar estrechamente con product managers y entregar soluciones que mejoren la experiencia del cliente.
Requisitos clave
- Experiencia liderando equipos de ingeniería de software.
- Conocimiento profundo de flujos de trabajo automatizados y AI.
- Habilidad para definir la dirección técnica y entregar resultados de alta calidad.
- Excelente comunicación escrita y verbal en español latinoamericano.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno 100% remoto.
Beneficios de la posición
- Cultura inclusiva y orientada a la colaboración.
- Trabajo remoto con herramientas y procesos diseñados para equipos distribuidos.
- Stock options y un stipendio anual de $300 para formación.
- Vacaciones pagadas flexibles, días personales y de enfermedad.
- Entorno de trabajo que fomenta la toma de decisiones y la sostenibilidad.
¿Por qué considerar esta empresa?
Testlio es una compañía fundada por mujeres, con casi la mitad de su equipo identificándose como mujeres. La empresa es rentable, con clientes de alto valor y una reputación de excelencia (NPS alto y 4.7 en G2). Su modelo de negocio basado en suscripciones y su presencia global la posicionan como líder en el mercado de pruebas de software.
Cómo aplicar
El proceso de selección incluye:
- Revisión de la aplicación
- Entrevista con el reclutador
- Evaluación TestGorilla
- Entrevista con el Hiring Manager
- Prueba técnica para llevar a casa
- Dos entrevistas con el equipo y stakeholders
- Verificación de referencias
- Oferta
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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