Green LED Lighting Solutions
24 de octubre de 2026
Gerente de Línea de Producto en Iluminación LED
Lidera la línea de productos LED a medida, desde el catálogo y los precios hasta el lanzamiento. Reporte directo al CEO y trabajo 100% remoto.
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Esta vacante es para ti si…
- Tienes experiencia en productos físicos y LED
- Te gusta definir precios y analizar márgenes
- Buscas autonomía e impacto real en el producto
- Disfrutas trabajar directo con fábricas y clientes
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Green LED Lighting Solutions (GLLS) busca a una persona que se haga cargo de su línea de productos de principio a fin. La empresa diseña y fabrica sistemas LED a medida para proyectos de arquitectura, señalización, entretenimiento e iluminación de píxeles en Norteamérica y Reino Unido. Sus productos se venden a través de representantes, distribuidores, diseñadores de iluminación, arquitectos, empresas de señalización y fabricantes OEM, y la mayoría se configura según el pedido del cliente.
Es un puesto práctico con reporte directo al CEO, en una empresa pequeña que usa inteligencia artificial de forma intensiva. Aquí no basta con planear: tú escribes las especificaciones, armas los precios y das seguimiento a las muestras con los fabricantes. Entre tus responsabilidades estarán definir el catálogo y la hoja de ruta a 12 o 24 meses, rediseñar la configuración en el CPQ, mantener actualizados los datos de producto en Business Central y acompañar el lanzamiento con capacitación y herramientas de venta para los representantes.
En el primer año se espera que audites el catálogo en 30 días, tengas aprobada la hoja de ruta y el listado de precios actualizado en 90 días, saques la primera familia de productos nueva o revisada a muestras en 6 meses y entregues al menos dos lanzamientos en 12 meses.
Perfil buscado
Buscan a un gerente de producto con experiencia real en productos físicos, idealmente en iluminación LED, señalización o iluminación de entretenimiento. Debe sentirse cómodo entre ingeniería, fábrica y área comercial, y traducir todo eso en decisiones de catálogo, precio y lanzamiento. Es una buena opción si disfrutas hacer el trabajo directamente, si te gusta que se te mida por resultados concretos y si te adaptas bien a un entorno con procesos en construcción. No es el puesto ideal si quieres dirigir un equipo de gerentes de producto, si tu experiencia es solo en software o si necesitas procesos maduros y datos completos antes de tomar decisiones.
Requisitos clave
- Más de 3 años de experiencia en gestión de producto o de línea de producto de productos físicos, idealmente en LED, señalización o iluminación de entretenimiento.
- Conocimientos de LED: drivers, CCT/CRI, binning, gestión térmica, caída de voltaje e índices IP/IK.
- Conocimiento de control de iluminación: DMX/RDM, protocolos de píxeles SPI, 0-10V y DALI.
- Experiencia llevando hardware desde los requisitos hasta el lanzamiento con fabricantes por contrato en el extranjero.
- Dominio de modelos de precios, consolidación de costos y análisis de márgenes en Excel.
- Manejo de datos de ítems y BOM en un ERP; experiencia con CPQ o configuradores (Business Central y Elfsquad son un plus).
- Redacción técnica clara.
- Uso diario de herramientas de IA para avanzar más rápido.
- Residencia en EE. UU., Canadá o Latinoamérica, con traslape de al menos 9am a 3pm hora del Este de EE. UU.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Moncton (Nuevo Brunswick), Las Vegas (Nevada), ferias comerciales y fábricas.
Beneficios de la posición
- Salario base entre 70,000 y 95,000 USD.
- Trabajo 100% remoto desde EE. UU., Canadá o Latinoamérica.
- Reporte directo al CEO y propiedad real sobre la línea de producto.
¿Por qué considerar esta empresa?
GLLS es una empresa especializada en iluminación LED arquitectónica, de señalización, de entretenimiento y de píxeles, con clientes que van desde distribuidores hasta fabricantes OEM. Para quien quiere impacto directo en un producto que se vende y se instala en proyectos reales, el puesto ofrece visibilidad y autonomía poco comunes en empresas de este tamaño.
Cómo aplicar
En tu postulación, cuéntanos sobre un producto de hardware que hayas llevado de los requisitos al lanzamiento: qué te tocó liderar, qué salió mal y qué harías diferente.
Rango salarial
Salario base entre 70,000 y 95,000 USD.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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