Gerente de Movilidad Global

Sobre esta oportunidad

Remote está transformando la forma en que las organizaciones modernas navegan el empleo global. Buscamos un Gerente de Movilidad apasionado por liderar equipos remotos de alto desempeño y garantizar que los empleados puedan trabajar desde cualquier parte del mundo cumpliendo normativas locales. En este rol, serás responsable de gestionar la inmigración, reubicación y transiciones laborales transfronterizas para Remote y sus clientes, posicionando a la empresa como líder en movilidad global.

Esta es una posición clave dentro del equipo de Onboarding y Movilidad, donde tendrás la oportunidad de impactar directamente el panorama del empleo internacional. Trabajarás con tecnología de automatización e IA, colaborarás con equipos multidisciplinarios en 6 continentes y contribuirás a construir la mejor plataforma de RRHH del mundo.

Perfil buscado

Necesitamos un líder con experiencia comprobada en gestión de equipos remotos, cumplimiento migratorio y movilidad global. Eres alguien que prioriza a las personas, toma decisiones con autonomía y se responsabiliza por los resultados del equipo. Tienes la capacidad de operar en entornos dinámicos, de rápido crecimiento, y entiendes profundamente los procesos de inmigración y visas internacionales. Idealmente, has trabajado en la industria tech o en startups en hiper-crecimiento.

Requisitos clave

• Experiencia demostrada liderando equipos remotos de alto volumen operacional
• Conocimiento profundo en cumplimiento migratorio, movilidad global o roles similares en el sector inmigración
• Comprensión clara de procesos de inmigración y regulaciones de visas internacionales
• Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y de ritmo acelerado
• Experiencia previa en tech o entornos de escalamiento rápido (valorado)
• Inglés fluido hablado y escrito; idiomas adicionales son un plus
• Experiencia trabajando remotamente (valorada)
• Liderazgo orientado a las personas, con capacidad de operar de forma independiente

Responsabilidades principales

• Gestión de equipo: Entregas autónomas de objetivos, desarrolla talento interno, proporciona coaching constructivo e invierte en el crecimiento del equipo
• Estrategia operacional: Crea estrategias a corto y largo plazo alineadas con la visión de Movilidad, establece targets y reporta métricas a Senior Management
• Procesos y cumplimiento: Supervisa el desarrollo de procedimientos para tramitar aplicaciones de inmigración y visas de forma precisa y oportuna
• Documentación y capacitación: Gestiona la preparación de documentación para nuevos servicios y organiza materiales de entrenamiento para otros departamentos
• Resolución de problemas: Analiza datos de múltiples fuentes para resolver temas complejos, con conocimiento avanzado en tu área de especialidad e inmigración general
• Gestión de presupuesto: Revisa presupuestos del equipo y asegura su cumplimiento

Beneficios de la posición

• Impacto global: trabaja en un problema ambicioso que afecta a miles de profesionales internacionales
• Autonomía y propiedad: tomas decisiones, actúas con iniciativa y tienes dueño de resultados
• Equipo distribuido: colabora con talento de 6 continentes en un ambiente asincrónico y flexible
• Equilibrio vida-trabajo: la empresa prioriza tu bienestar y te anima a poner familia y salud primero
• Innovación: trabaja con tecnología de automatización e IA integrada en tus procesos
• Crecimiento profesional: oportunidad de desarrollar expertise en movilidad global en una empresa de rápido crecimiento
• Flexibilidad total: diseña tu horario alrededor de tu vida, no al revés

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es una empresa de rápido crecimiento liderando la transformación del trabajo global. Tienen una cultura asincrónica que respeta tu tiempo, operan con valores claros de innovación y orientación a personas, y están construyendo la infraestructura para el futuro del empleo internacional. Si buscas impacto, autonomía y trabajar en un equipo de clase mundial sin sacrificar tu calidad de vida, esto es para ti.

Cómo aplicar

Completa el formulario de aplicación e incluye tu CV en formato PDF. Remote solicita que presentes tu solicitud y CV en inglés, ya que es el idioma estándar en la empresa. Si no tienes un CV actualizado pero estás interesado en conversar, puedes compartir un enlace a tu perfil de LinkedIn. La empresa aceptará voluntariamente tus pronombres en etapas posteriores de la entrevista y ofrece un cuestionario demográfico anónimo opcional al momento de aplicar.

Remote recibe aplicaciones de forma continua, así que puedes enviar la tuya en cualquier momento.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.