Gerente de Producto para Marketplace de Leads

Sobre esta oportunidad

iSpeedtoLead creó una categoría nueva: el marketplace de clientes potenciales. Las empresas compran leads como quien compra productos en un e-commerce, con total transparencia, control y resultados predecibles. Hoy son el marketplace de leads número 1 en Estados Unidos y están acelerando. Para seguir creciendo buscan a un Product Manager que se encargue de que todo lo que se construya sea lo más valioso posible, medido en dinero y no en opiniones.

Serás dueño de la parte "externa" del producto: usuarios, mercado y el "qué y por qué". Trabajarás codo a codo con un Product Owner que se ocupa de la ejecución (el "cómo y cuándo"), para que ningún sprint se gaste en algo que no mueva LTV, margen o retención.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de producto orientado a resultados, cómodo con los números, que habla constantemente con usuarios y que toma decisiones en entornos ambiguos y de ritmo rápido. Alguien que mide el éxito por el impacto en el negocio y no por la cantidad de funcionalidades lanzadas. Este rol no es para quien quiere gestionar el sprint y la entrega; esa es otra posición.

Requisitos clave

• Más de 3 años en B2B SaaS o marketplaces, con ejemplos claros de métricas que moviste y puedes demostrar.
• Sólido conocimiento de unit economics: LTV, CAC, payback y margen de contribución.
• Experiencia práctica en investigación de usuarios, con trabajo real de síntesis.
• Capacidad de vincular ideas de producto con un beneficio medible antes de desarrollar.
• Experiencia extrayendo y analizando tus propios datos con SQL, Amplitude, BigQuery o herramientas similares.
• Inglés C1 o superior: tus usuarios son inversionistas inmobiliarios estadounidenses.
• Enfoque AI-first: si aún no usas IA para multiplicar tu productividad, irás por detrás de los ingenieros.
• Alto sentido de responsabilidad y buen criterio para decidir.

Qué harás en el día a día

• Hablar con usuarios todo el tiempo (compradores, cuentas clave y usuarios que se fueron) y convertir esas conversaciones en decisiones.
• Mejorar la plataforma en onboarding, experiencia de compra, calidad de leads, retención y monetización.
• Asociar cada iniciativa con LTV, payback de CAC, margen por lead o ingreso por usuario activo.
• Estimar el valor esperado antes de construir, para que el tiempo de ingeniería se enfoque en lo que mueve dinero.
• Redactar briefs de una página con problema, evidencia e impacto esperado, y confiar en la ejecución.
• Lanzar experimentos cada semana, descartar rápido lo que falla y escalar lo que funciona.
• Consultar tus propios datos, sin analistas de por medio.
• Seguir de cerca a la competencia y saber qué lanzó antes que tus usuarios te lo cuenten.

Qué se espera en los primeros 3 meses

No hay onboarding largo: acceso desde el primer día, contexto en pocos días y un problema real en la primera semana.

• Mes 1: conoces la plataforma como un usuario real, mapeaste los puntos débiles del embudo con evidencia y valor, y entregaste tu primer brief aceptado.
• Mes 3: varios cambios lanzados con resultados defendibles, al menos uno moviendo una métrica clave (activación, churn, LQS o ingreso por usuario), un pipeline de experimentos activo y un backlog validado que evita que el equipo espere tu dirección.

Habrá revisiones honestas a las 2 semanas, 1 mes y 2 meses, donde se evalúa la trayectoria y no la perfección.

Deseable

• Experiencia en startups o entornos tecnológicos de rápido crecimiento.
• Experiencia en marketplaces, SaaS, bienes raíces, generación de leads o negocios digitales orientados al rendimiento.
• Familiaridad con sistemas de experimentación, analítica de producto y trabajo de producto enfocado en crecimiento.

Beneficios de la posición

• Impacto directo en el desempeño del negocio dentro de una startup impulsada por IA.
• Alta autonomía, poca burocracia y autoridad real sobre la dirección del producto.
• Cultura remote-first con horarios flexibles y comunicación asincrónica.
• Salario competitivo, por encima del promedio del mercado.
• Tres semanas de vacaciones pagadas y 5 días pagados por enfermedad al año.
• Política de aprendizaje ilimitado: cursos, libros y recursos de crecimiento pagados.
• Entorno con IA integrada en prospección, investigación y flujos de trabajo.

¿Por qué considerar esta empresa?

iSpeedtoLead es el marketplace de leads número 1 en EE. UU. y está en plena aceleración. Es una oportunidad para trabajar en una categoría nueva, con un equipo ágil y apasionado que valora las decisiones basadas en datos.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.