Gerente de Producto Senior – Employer of Record

Sobre esta oportunidad

RemotePass es una plataforma global de empleo, nómina y gastos que ayuda a empresas a contratar, pagar y apoyar talento en más de 150 países. Como Gerente de Producto Senior, serás el responsable de todo el ciclo de vida del producto Employer of Record (EOR), desde cotizaciones y onboarding hasta cumplimiento, beneficios y offboarding. Trabajarás en un equipo de Producto y Operaciones con acceso directo al CEO y tendrás la oportunidad de transformar la forma en que las organizaciones construyen equipos globales.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con amplia experiencia en productos B2B complejos, especialmente en HR tech, EOR, PEO o plataformas de onboarding y cumplimiento. El candidato ideal domina la metodología de discovery, toma decisiones basadas en datos y clientes, y se siente cómodo trabajando con equipos distribuidos y en múltiples zonas horarias.

Requisitos clave

• 5+ años liderando productos, con responsabilidad directa sobre EOR, HR tech o flujos de trabajo B2B complejos.
• Historial comprobado de lanzamiento y escalado de productos en fase de crecimiento.
• Excelentes habilidades de discovery: extraer insights de clientes y datos para construir la visión del producto.
• Experiencia práctica con IA, tanto en la superficie del producto como en herramientas operativas.
• Conocimiento profundo de leyes laborales, requisitos de cumplimiento y procesos específicos por país.
• Habilidad para trabajar con equipos cross‑funcionales distribuidos en distintas zonas horarias.

Beneficios de la posición

• Propiedad total del producto EOR, desde la estrategia hasta la ejecución.
• Colaboración directa con el CEO y voz activa en la dirección de la organización.
• Equity grant complementado con compensación competitiva.
• Empresa rentable que sigue creciendo rápidamente; 2025 alcanzó la rentabilidad y recientemente recaudó $17.4M en Series B.
• Impacto global: soporte a más de 35,000 trabajadores en 150+ países y procesamiento de más de $800M en nómina transfronteriza.
• Ambiente remoto de verdad: trabaja desde donde quieras.
• Enfoque inclusivo que valora la diversidad y la autenticidad de cada miembro del equipo.

¿Por qué considerar esta empresa?

RemotePass es reconocida como uno de los 100 productos de software de mayor crecimiento en G2. Con inversores de primer nivel como EBRD, 500 Global y Endeavor Catalyst, la compañía ofrece un entorno de startup con la estabilidad de una empresa rentable.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.