Gerente de Programas Técnicos de Software en Defensa

Sobre esta oportunidad

Swarm Aero está redefiniendo el poder aéreo: construye el UAV en enjambre más grande y la red de aeronaves en enjambre más versátil del mundo. Ahora busca a un Technical Program Manager para su equipo de software, que lidere un programa de defensa con el rigor de un programa de hardware y la velocidad de un equipo de software. Reportarás directamente al Director de la PMO (Program Management Office).

Serás la persona que puede decirle a un cliente exactamente qué se entrega, cuándo y qué costó llegar ahí, trabajando codo a codo con líderes de ingeniería, producto e ingenieros desplegados en campo.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de gestión de programas con experiencia real en software para clientes del gobierno o defensa, que entienda lo suficiente de arquitectura para cuestionar estimaciones y detectar riesgos de integración a tiempo. Debe saber adaptar metodologías ágiles a contratos basados en hitos y construir prácticas sin añadir burocracia.

Responsabilidades principales

• Dirigir el plan del programa y el cronograma integrado, vinculando sprints y releases con hitos contractuales, demos y eventos del cliente.
• Convertir los requisitos del cliente en un backlog priorizado y trazable, y gestionar cambios de alcance frente a costo y tiempo.
• Dirigir la cadencia del programa: planeación de releases, revisiones semanales, tableros de riesgos y reportes mensuales a liderazgo y clientes.
• Administrar el presupuesto y el consumo, incluyendo la mano de obra de varios equipos, y alertar a tiempo sobre desviaciones con un plan de recuperación.
• Coordinar la integración del software con aeronaves, hardware de socios y sistemas gubernamentales, incluyendo pruebas, ejercicios de campo y demostraciones.
• Impulsar entregas y acreditación junto al equipo DevSecOps: paquetes entregables, documentación y requisitos de ciberseguridad y ATO cuando apliquen.
• Liderar revisiones de hitos con el cliente y responsabilizarte de los entregables contractuales (CDRLs, reportes de estado, datos técnicos).

Requisitos clave

• Más de 6 años en gestión de programas o programas técnicos, con al menos 3 liderando programas de software para el DoD u otros clientes gubernamentales.
• Dominio de entrega ágil (Scrum, Kanban, SAFe o similar) aplicada a contratos de defensa por hitos.
• Profundidad técnica suficiente para seguir discusiones de arquitectura; se valora experiencia en ingeniería de software.
• Experiencia entregando software que se integra con hardware: autonomía, C2, sistemas de misión, aviónica o similares.
• Manejo práctico de herramientas como Jira, Smartsheet o MS Project, y de seguimiento presupuestal.
• Comodidad al liderar reuniones con clientes.
• Cumplir con los requisitos ITAR: ser ciudadano o residente permanente de EE. UU., persona protegida según 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o poder obtener las autorizaciones del Departamento de Estado.

Beneficios de la posición

• Equity significativo en una empresa de tecnología de defensa de alto crecimiento.
• Salario base competitivo según experiencia.
• Seguro médico, dental y de visión, y plan 401k.
• Vacaciones pagadas y días por enfermedad pagados.
• Bono mensual de bienestar.
• Almuerzo diario en la oficina.
• Permiso parental pagado.
• Impacto directo en una misión crítica de seguridad nacional.

¿Por qué considerar esta empresa?

El equipo fundador ha creado y vendido varias startups, negociado contratos de defensa por miles de millones de dólares y diseñado más de 30 aeronaves novedosas, con experiencia en Scaled Composites, Airbus, Archer Aviation, Blue Origin y Boom Supersonic. Es un entorno ideal para quien quiere resolver problemas realmente difíciles junto a ingenieros y operadores de primer nivel.

Rango salarial

USD 175,000 - 200,000 al año, tiempo completo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.